Ведущий инженер-технолог-программист

Дата размещения вакансии: 18.02.2026
Работодатель: ИТО-Туламаш
Уровень зарплаты:
от 130000 до 169000 RUR
Город:
Тула
улица Мосина 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «ИТО-Туламаш» — один из крупнейших производителей всего комплекса технологической оснастки, штампов, пресс-форм, режущего и контрольно-измерительного инструмента.

Мы- динамично развивающееся производственное предприятие, которое гордится высоким качеством своей продукции и командой профессионалов.

Приглашаем на постоянную работу ведущего инженера – технолога - программиста.

Вашими должностными обязанностями будут:

  • Разработка технологий и составление Управляющих программ для обработки на станках с ЧПУ токарно-фрезерной группы.
  • Написание управляющих программ для станков с ЧПУ (не более 10 станков, тип оборудования: фрезерные станки трехосевые, токарные станки с ЧПУ, токарные станки с функцией фрезерной обработки, тип производства единичное).

Мы ждем от вас:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы технологом по механической обработке (токарно-фрезерная группа).
  • Умение разрабатывать управляющую программу для изготовления деталей на фрезерных, токарных и токарно- фрезерных станках с ЧПУ.
  • Опыт внедрения ТП и УП на современных станках с ЧПУ.
  • Приветствуется опыт работы наладчиком станков с ЧПУ (токарно-фрезерная группа).
  • Опытный пользователь AutoCAD, Компас.
  • Навык 3D моделирования стойки с постпроцессорами.
  • Знание режимов резанья материалов.
  • Знание основ наладки станков.
  • Знание стоек: FANUC обязательно, Siemens и других приветствуется.

Мы предлагаем:

  • Уверенность в завтрашнем дне: работа на стабильном предприятии, входящем в холдинговую компанию АО «Технодинамика» (государственная корпорация «Ростех»).
  • Стабильность и долговременное сотрудничество: соблюдение трудового законодательства, расширенные социальные гарантии, возможность подработок.
  • Обучение и развитие за счет работодателя: возможность освоить новую профессию, повысить квалификацию за счет предприятия.
  • Заботу о здоровье: расширенное медицинское обслуживание, наличие собственного здравпункта, обеспечение спецодеждой и СИЗ.
  • Комфорт: на территории предприятия имеется своя столовая, бесплатное обеспечение питьевой водой.
  • Работу по четкому графику: 5/2 с выходными в субботу и воскресенье.
  • Транспортную доступность: производственная площадка находится в центре г. Тулы, на улице Мосина.
  • Новогодние подарки для детей сотрудников.
  • Выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях.
  • Ежемесячные премии.