Системный аналитик

Привет!
Когда-то YCLIENTS был просто смелой идеей. Сегодня — это платформа, которую используют миллионы: чтобы записаться на стрижку, массаж или йогу, и чтобы управлять своим бизнесом легко, быстро и без головной боли.

Мы — лидер на рынке онлайн-записи и автоматизации для сферы красоты и услуг, и уже 15 лет помогаем бизнесу расти и развиваться. За это время команда YCLIENTS выросла до 450 сотрудников, и мы продолжаем двигаться вперёд.

В рамках масштабирования и укрепления команды мы находимся в поиске Системного аналитика, который будет вместе с нами делать наш продукт лучше.

Обязанности:

• Управление требованиями: сбор, формализация, визуализация и консультирование коллег;
• Декомпозиция проекта на задачи и наполнение этих задач для дизайнеров и разработчиков;
• Оценка дизайна на соответствие требованиям;
• Разработка внутренней документации и инструкций для пользователей;
• Презентация проекта команде, стейкхолдерам, менеджменту;
• Приемка разрабатываемых проектов.

Требования:

• Опыт работы системным аналитиком или бизнес-аналитиком от 2 лет;
• Уверенное владение техниками сбора и анализа требований и формализация в виде Use Cases, User Stories, Критериев приемки;
• Опыт проектирования и описания бизнес-процессов (BPMN);
• Знание и опыт работы с REST API. Понимание принципов его построения;
• Знание теории по Базам данных. Опыт написания SELECT-запросов на уровне JOIN, GROUP BY;
• Умение декомпозировать;
• Умение объяснять и доступно описывать сложные концепции, сложную логику;
• Проактивность и самостоятельность.

Условия работы:

• Полностью белая З/П, трудоустройство по ТК РФ;
• Гибридный или офисный график работы;
• Техника для работы;
• ДМС после испытательного срока;
• Внутреннюю программу благополучия в трудных жизненных ситуациях;
• Комфортный офис и насыщенную корпоративную жизнь: спортивные активности, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам;
• Программу корпоративных скидок BestBenefits (спорт, отдых, рестораны и не только);
• Дружный молодой коллектив - общаемся все на «ты» и не признаём дресс-код.