Аналитик 1С (документооборот)

Дата размещения вакансии: 12.02.2026
Работодатель: Мединвестгрупп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Оршанская улица 16с3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Федеральная сеть "ПЭТ-Технолоджи" - это центры по диагностике и лечению онкологических заболеваний. С 2011 года мы успешно оказываем высокотехнологичную помощь в соответствии с международными медицинскими протоколами и стандартами качества.

Именно высокопрофессиональный и сплоченный коллектив позволяет нам занимать лидирующие позиции и добиваться реальных результатов.

Мы приглашаем в нашу команду соискателей на вакансию Аналитик 1С Документооборот!

Обязанности:

  • Взаимодействие с бизнес-заказчиками и ИТ-командой.
  • Сбор и анализ требований к системе «1С Документооборот» от бизнес-заказчиков.
  • Анализ текущей системы «1С Документооборот», поиск ошибок в работе системы
  • Разработка и постановка технических заданий для программистов на основе собранных требований.
  • Тестирование нового функционала или измененного текущего.
  • Презентация и передача нового функционала бизнес-заказчикам.
  • Обучение и консультация пользователей по работе в системе «1С Документооборот»
  • Разработка регламентов и инструкций по работе в системе «1С Документооборот».
  • Сопровождение интеграций «1С Документооборот» с внешними системами

Требования:

  • Опыт работы аналитиком на проектах поддержки и развития на системах 1С:Документооборот (версия не важна)
  • Понимание архитектуры и различий редакций 2.1 и 3.0.
  • Опыт написания технических заданий и проектной документации на доработку конфигурации 1С.
  • Понимание основ делопроизводства, договорной работы, электронного документооборота и архивного хранения .

Условия:

  • 09.00 - 18.00 офис (м. Молодежная), после испытательного срока - гибрид,
  • график работы 5/2,
  • конкурентная оплата труда, квартальная и годовая премии,
  • работа с соблюдением высоких корпоративных стандартов общения,
  • дружный коллектив профессионалов,
  • компания способствует профессиональному росту и развитию сотрудников.