Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение); подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов;
• подготовка договоров гражданско-правового характера, дополнительных соглашений к ним;
• ведение личных дел сотрудников;
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, работа с электронными трудовыми книжками;
• хранение и учет медицинских книжек, отслеживание актуальности;
• оформление отпусков и больничных листов;
• ведение табелей учета рабочего времени, составление и отслеживание графика отпусков;
• подготовка и отправка отчетов ЕФС-1;
• консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, подготовка справок с места работы.

Требования:

• среднее профессиональное или высшее образование;
• опыт работы в качестве специалиста по кадровому делопроизводству – от пяти лет.
• опыт работы в отделе кадров образовательного учреждения - обязательно;
• отличное знание ТК РФ и правил кадрового делопроизводства;
• уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С ЗУП;
• ответственность, грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям, хорошие коммуникативные навыки и умение находить общий язык с сотрудниками разных возрастных категорий.

Условия:​​​​​​​

• оформление по ТК РФ;
• очная работа в офисе, график работы 5/2, гибкое начало и конец рабочего дня (по согласованию с руководством);
• офис рядом со станцией метро / МЦК «Кутузовская» (5 минут пешком);
• уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• ДМС после испытательного срока.