Специалист технической поддержки

Дата размещения вакансии: 13.02.2026
Работодатель: СКБ Приморья Примсоцбанк
Уровень зарплаты:
от 60700 RUR
Город:
Владивосток
Партизанский проспект 44к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В поисках мастера цифрового комфорта!

Если вы любите разбираться в технике, находить решения там, где другие видят только проблемы, и готовы стать незаменимым помощником для коллег — присоединяйтесь к нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

  • Поддержка и обслуживание компьютерной и офисной техники, оргтехники
  • Монтаж и сопровождение структурированных кабельных систем, систем видеонаблюдения, электронной очереди
  • Контроль и поддержка работоспособности АТС и других технических систем
  • Работа с программным обеспечением: установка, настройка, обновление
  • Установка сертификатов, электронно-цифровых подписей, настройка и получение доступов к web-сервисам
  • Консультация и поддержка внутренних клиентов банка
  • Дистанционное обслуживание дополнительных офисов

Что важно для успеха:

  • Опыт работы в технической поддержке от 1 года
  • Знание основ работы с компьютерной и офисной техникой, оргтехникой
  • Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям

Условия и преимущества:

Мы гарантируем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня
  • График работы с 8.30 до 17.30
  • Офис в центре города с крытой парковкой
  • Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня

Развитая система материального и нематериального стимулирования:

  • Премия к дню рождения банка;
  • Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
  • Премии по результатам конкурсов и акций;
  • Премии за результативность;
  • Премия за наставничество;
  • Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
  • Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
  • Доплата до среднего дохода по больничному листу;
  • Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.

Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

Забота о сотрудниках:

  • ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
  • Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
  • Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
  • Новогодние детские подарки;
  • Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
  • Организация медицинских прививок;
  • Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.

Корпоративная жизнь:

  • Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
  • Новогодний корпоративный вечер;
  • Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
  • Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
  • Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
  • Корпоративные скидки в страховых компаниях.

Работай у лучших!