Начальник производства

ООО "Старооскольский комбинат строительных материалов" (ООО "Старооскольский КСМ"), в связи с увеличением объемов производства газосиликатных блоков автоклавного твердения (немецкая технология "WEHRHAHN"), производит набор специалистов.

Мы производим строительные материалы, отвечающие самым строгим требованиям: экономичные, экологичные, пожаробезопасные, энергосберегающие и прочные.

Обязанности:

Управление производством (выпуск продукции на автоматических линиях)

• Организация необходимых производственных процессов по критериям, установленным руководством предприятия.
• Организация мер по повышению эффективности производственных процессов.
• Мониторинг и контроль соблюдения стандартов качества выпускаемой продукции.
• Контроль за надлежащим производственным графиком.
• Отслеживание ситуации по снабжению подчиненных спецодеждой и инструментами, которые востребованы в процессах производства.
• Мониторинг ситуации по тестированию используемого оборудования, его ремонту и проведению надлежащих профилактических мероприятий.
• Управление работниками, занятыми в производстве.
• Руководство созданием технических заданий в сфере производственных работ.
• Поддержание условий по минимизации рисков возникновения аварий и несчастных случаев на производстве.
• Организация процесса соответствующего документооборота.
• Организация мероприятий по улучшению качества задействованного оборудования и рабочего персонала.

Требования:

• законченное высшее техническое образование
• преимуществом будет являться опыт работы на профильном производстве (выпуск строительной продукции), в том числе на руководящих позициях
• ответственность
• отличные организаторские способности
• Коммуникабельность

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя (с 08.00 час. до 17.00 час., с двумя выходными днями).

• место работы: РОССИЯ, Белгородская область Старооскольский район, промзона, промплощадка Силикатная, строение 2.

• Компания работает без приостановок;

• Трудоустройство с первого дня;
• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц) 10 и 25 числа;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• Оформление по трудовому договору;
• Перспективы карьерного и профессионального роста;

• Корпоративный транспорт.

• Соц.пакет согласно ТК РФ