Специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 13.02.2026
Работодатель: Ценозавр
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Курск
улица Александра Невского 13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ценозавр - IT-компания, которая разработала онлайн-сервис мониторинга и анализа цен. Наш сервис помогает производителям продуктов питания и ритейлерам оперативно получать актуальные данные о ценах и, анализируя полученные данные, повышать свои доходы.

Наша команда ищет энергичного, общительного и нацеленного на рост и результат Специалиста по кадрам.

Обязанности:
• Оформление приема на работу, переводы и увольнения сотрудников по трудовым договорам и договорам гражданско-правового характера;
• Взаимодействие с сотрудниками на предмет отсутствия или своевременной подачи заявлений;
• Внесение сведений о сотрудниках в базу организации (персональные данные, отсутствия, отпуска)
• Оформление больничных, командировок;
• Ведение личных карточек сотрудников, карточек воинского учета;
• Своевременная передача сведений в военкомат по сотрудникам;
• Подготовка кадровой отчетности: РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС;
• Разработка типовых форм документов в части кадрового делопроизводства: должностные инструкции, локальные нормативные акты, поддержание их в актуальном состоянии в соответствии с законодательством РФ.

Требования к стажу: стаж не менее 3 лет

Навыки:

  • Знание 1С: ЗУП 8.3, опыт работы с КЭДО;
  • Знание основ делопроизводства (знание требований к оформлению заявлений, приказов, трудовых договоров вариантов оформления реквизитов, заголовка документов; способы расположения подписи, печати; методика заверения копии документов); норм трудового законодательства в части отпусков, командировок, больничных, исполнительных делопроизводств; основ воинского учета.

Образование: среднее профессиональное + профпереподготовка по профилю. Или высшее профильное образование (бакалавриат) или высшее непрофильное + переподготовка.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;

  • Заработную плату (по итогам собеседования);

  • Поощрение сотрудников (выплату ко дню рождения, сертификаты);

  • Корпоративную телефонную линию;

  • Насыщенную корпоративную жизнь.

Если вас заинтересовала вакансия, можно оставить отклик, написать в чат или перезвонить по номеру телефона, указанному в контактах.