Руководитель отдела трафика (performance)

Дата размещения вакансии: 03.03.2026
Работодатель: Проф Лингва
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Proflingva.ru — бюро переводов и лингвистических решений для бизнеса.
Мы работаем с компаниями и частными клиентами в России и за рубежом: переводы, апостиль, легализация документов, сопровождение международных проектов.

Сейчас мы выстраиваем системный маркетинг и ищем Руководителя отдела трафика для долгосрочного партнёрства и управления всеми платными и условно-платными источниками привлечения клиентов.

Наша цель — найти сильного специалиста / команду, которые смогут взять на себя стратегию, контроль и результат по трафику, а не только настройку отдельных рекламных каналов.

Как откликнуться

В сопроводительном письме просим:

  • кратко описать ваш формат работы ( работаете как один специалист или с командой);
  • привести пример кейса, где вы выстраивали систему трафика и достигали измеримого бизнес-результата;

  • указать, с какими каналами вы работаете лично, а какие закрываете через команду.

Предстоящие задачи и зона ответственности:

1. Стратегия и экономика трафика

  • Формирование и реализация стратегии привлечения клиентов под бизнес-цели компании.

  • Расчёт, прогноз и контроль ключевых показателей: CPL, CPA, CAC, ROMI.

  • Работа с воронкой: анализ точек роста, гипотезы, оптимизация.

  • Подбор и тестирование новых каналов трафика (в том числе нишевых и нестандартных).

2. Каналы и инструменты

  • Классифайды, маркетплейсы услуг.

  • Лидогенерация через партнёрства и внешние площадки.

  • Понимание роли SEO и контентных каналов в общей воронке (не как исполнение, а как стратегия).

3. Управление подрядчиками и процессами

  • Постановка ТЗ, контроль сроков и качества.

  • Настройка системы отчётности и прозрачной аналитики.

  • Взаимодействие с маркетологом компании и собственником бизнеса.

4. Аналитика и контроль

  • Работа со сквозной аналитикой (или её выстраивание).

  • Регулярные отчёты с выводами и предложениями по оптимизации.

  • Принятие решений на основе данных, а не «ощущений».

Наши ожидания

  • Опыт в performance-маркетинге от 3 лет.

  • Опыт управления несколькими каналами трафика одновременно.

  • Понимание, как работает бизнес-экономика услуг (лиды, сделки, маржинальность).

  • Умение нести ответственность за результат, а не только за процесс.

  • Навык системного мышления: стратегии, гипотезы, тесты, масштабирование.

  • Опыт работы в формате подрядчика / агентства будет большим плюсом.

Важно:
Мы не ищем «руки» для настройки рекламы. Нам нужен руководитель направления, который понимает, как привести результат и выстроить устойчивую систему привлечения клиентов.

Формат сотрудничества

  • Формат: удалённо.

  • Тип сотрудничества: обсуждается

  • Доход: обсуждается индивидуально — фикс + KPI либо процент от результата.

  • Гибкость: возможность влиять на стратегию и масштабирование маркетинга компании.

Будет плюсом

  • Опыт работы с B2B-услугами.

  • Опыт продвижения сложных услуг с длинным циклом сделки .

  • Понимание SMM и контента как части воронки, а не «отдельного канала».