Советская улица 12
Привет! Мы ищем драйвового специалиста, который будет управлять корпоративной культурой холдинга.
Основная цель
Развитие корпоративной культуры и смыслов.
Тебе предстоит поддерживать систему, которая будет влиять на удовлетворенность и вовлечённость команды, учитывая потребности каждой категории сотрудников. Для нас важно, чтобы сотрудникам нравилось работать в компании, и они искренне готовы были её рекомендовать.
Предстоящие задачи
Внутренние коммуникации и контент
- ты будешь управлять контентом во всех корпоративных каналах и пространствах
- создавать единое информационное поле: рассказывать о новостях, жизни команды и поддерживать атмосферу единства
Атмосфера и мероприятия
- организовывать жизнь внутри компании: от небольших активностей до масштабных корпоративов
- миксовать форматы: развлекательные, благотворительные, познавательные и спортивные ивенты, чтобы жизнь сотрудника в компании была приятной и запоминающейся
Развитие HR-бренда компании
- понимать и создавать EVP для сотрудников и кандидатов, транслировать их во внешнюю среду
- развивать сообщество амбассадоров: организовывать встречи и совместные проекты с активными сотрудниками
- создавать стильный мерч и крутые подарки, расширять программу лояльности и корпоративных скидок
- выводить компанию на новый уровень рейтинга работодателей hh
Администрирование и проекты
- планировать и контролировать бюджет на корпоративную культуру.
- отслеживать ключевые метрики и управлять ими
- участвовать в кросс-функциональных HR-проектах холдинга
Тебя ждут
Масштабные вызовы: ты будешь совершенствовать систему работы с корпоративной культурой, развивать как внутренний, так и внешний HR-бренд.
Работа в уникальной распределенной среде: мы объединяем людей по всей стране, часть нашей команды работает удаленно, а часть — в трех уютных офисах в Новосибирске.
Взаимодействие с экспертами разного профиля: в холдинге представлены разные продукты и целевые аудитории — от IT до non-IT направлений, что дает возможность проявить фантазию и миксовать форматы
Поддерживающая, веселая и открытая HR-команда, которая всегда будет готова участвовать в твоих мероприятиях! 💙
Для нас важны
Опыт самостоятельной организации и проведения внутрикорпоративных проектов/мероприятий с 350+ участниками;
создания корпоративного контента и управления инфополем;
работы с HR-брендом.
Способность самостоятельно выявлять улучшения и инициировать изменения.
Очень важно твое неравнодушие к своему делу, высокий уровень самоорганизации и заряженность!🚀
Если кайфуешь от работы с людьми, умеешь создавать атмосферу и смыслы, готов превращать рабочие будни в яркую историю — мы ждем тебя в команде! Откликайся 😉
