Специалист по цифровым компетенциям

Мы —организация, специализирующаяся на развитии цифровых технологий и образования в Липецкой области. Наша миссия — помогать специалистам различных отраслей осваивать современные инструменты на основе использования искусственного интеллекта и автоматизации для повышения эффективности работы. Мы создаем и проводим образовательные программы для государственных служащих, педагогов, медицинских работников и других профессионалов. Присоединяйтесь к команде, где вы сможете влиять на цифровую трансформацию региона!

Обязанности:

• Разработка образовательных курсов и материалов по практическим аспектам использования искусственного интеллекта в профессиональной деятельности.
• Проведение лекций, вебинаров и интенсивов.
• Адаптация материалов под нужды слушателей: структурирование контента, включение теории, практических заданий и разборов.
• Сбор и анализ обратной связи от участников курсов для улучшения программ.
• Освоение новых цифровых инструментов и интеграция их в образовательные материалы.
• Участие в методической работе отдела: планирование, координация и оценка эффективности курсов.
• Подготовка документации, отчетов и взаимодействие с региональными органами власти в рамках проектов цифровой трансформации.
• Участие в региональных проектах по цифровой трансформации Липецкой области, включая хакатоны и образовательные инициативы.

Требования:

• Высшее образование в области математики, информатики или смежных дисциплин
• Умение объяснять сложные технические темы доступным языком, поддерживать интерес аудитории и работать с обратной связью.
• Навыки структурирования материала, ориентация на результат и соблюдение дедлайнов.
• Личные качества: пунктуальность, энтузиазм в обучении других, способность быстро осваивать новые технологии.
• Опыт разработки и проведения образовательных программ по цифровым технологиям .

Условия:

• Полный рабочий день в офисе в Липецке (возможны гибкие опции по договоренности).
• Конкурентная заработная плата (от 60 000 руб. до вычета налогов, с возможностью роста по итогам собеседования и работы).
• Официальное трудоустройство, социальный пакет (отпуск, больничный, корпоративное обучение).
• Возможности профессионального роста: участие в хакатонах, конференциях и региональных проектах.
• Дружественная команда единомышленников, ориентированных на инновации и результат.
• Корпоративные мероприятия и поддержка в освоении новых навыков.
• Стабильность в региональной некоммерческой организации с влиянием на развитие Липецкой области.