Старший менеджер программы лояльности

Дата размещения вакансии: 13.02.2026
Работодатель: Lamoda
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Крылатская улица 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Работать над запуском новой программы лояльности клиентов вместе с командой;

  • Сформировать CVM подход на базе клиентских данных, а также персонализированные коммуникации;

  • Настроить сегментацию, триггеры и сценарии клиентского поведения;

  • Подобрать и протестировать предложения для разных сегментов;

  • Работать с продуктом и аналитикой над инструментами персонализации, проводить A/B тесты;

  • Отслеживать метрики вовлеченности, рентабельности и LTV;

  • Управлять календарем активностей, бюджетом лояльности;

  • Обсуждать и согласовывать новые подходы с продуктом, маркетингом и коммерцией;

  • Презентовать результаты и влиять на решения бизнеса.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы на аналогичной должности в e commerce или fashion tech;

  • Опыт построения CVM и клиентской лояльности с нуля;

  • Знание CDP и маркетинговых платформ, опыт в автоматизации процессов и ML сегментации;

  • Умение договариваться и работать с разными командами;

  • Гибкость, скорость принятия решений и готовность к постоянным экспериментам.

Мы предлагаем:

  • ​​Оформление по ТК РФ и все соц. гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Полностью белая заработная плата и выплаты без задержек;
  • График работы 5/2 (суббота и воскресенье - выходные);

  • Гибридный формат работы;

  • ДМС со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;

  • Корпоративное обучение, возможности карьерного роста;

  • Крутая команда с высокими корпоративными ценностями;

  • Корпоративные скидки и купоны до 40%.