Офис-менеджер отдела продаж

Дата размещения вакансии: 13.02.2026
Работодатель: Респект
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Архангельск
Троицкий проспект 21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

Продажи и работа с клиентами (60-70% времени):

  • Активное развитие: поиск новых клиентов и партнеров («холодные» звонки), обработка входящих заявок и работа с корпоративным сектором.

  • Сопровождение сделок: презентация услуг, заключение договоров и контроль оплаты.

  • Поддержка услуги «Аварком»: прием и регистрация заявок для аварийных комиссаров, консультирование клиентов при ДТП.

  • Работа в CRM: ведение истории общения с клиентами, контроль лидов и своевременное закрытие задач.

Администрирование и офис-менеджмент (30-40% времени):

  • Координация офиса: прием звонков, маршрутизация запросов профильным специалистам.

  • Документооборот: работа с документацией компании, подготовка отчетности.
  • Обеспечение сервиса: ведение внутренних групп, соц.сетей и публикаций, сбор обратной связи от клиентов (NPS), ответы на отзывы.

  • Организационная поддержка: выполнение поручений руководителя, связанных с функционированием процессов компании.

Требования:

  • Опыт: от года на аналогичных позициях (продажи, клиентский сервис или администрирование).
  • Образование: высшее или среднее профессиональное (экономика, менеджмент, маркетинг).

  • Навыки:

    • Умение вести переговоры.
    • Планирование рабочего времени.
    • Уверенное владение ПК и CRM-системами.
    • Грамотная устная и письменная речь.

  • Личные качества: ответственность за результат, высокий уровень адаптивности, системность и высокая дисциплина.

Мы предлагаем:

  • Прозрачная система мотивации: оклад + бонусы, привязанные к KPI (объем продаж, конверсия, качество консультаций и дисциплина в CRM).

  • Стабильность: оформление согласно ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий.
  • Система наставничества и обучения: мы не бросаем «в бой» без подготовки. Вы пройдете поэтапное обучение специфике рынка, работе в CRM-системах и технике ведения переговоров.

  • Современная корпоративная культура: мы - команда, где ценят инициативу и открытость. У нас отсутствуют лишние барьеры, а руководители всегда готовы к диалогу и предложениям по улучшению процессов.

  • Технологичность и комфорт: используем современные технологии для автоматизации рутины, что позволяет фокусироваться на живом общении и результате.