Менеджер по продажам B2B/IT

Дата размещения вакансии: 13.02.2026
Работодатель: ИТ Проспект
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Испытателей 37
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Chat2Desk — чат‑центр для бизнеса (с 2015 года). Помогаем компаниям автоматизировать общение с клиентами.

💬 Клиенты: 1 600+ компаний

💬 Партнёры: 300+ по всему миру

💬 Команда: 75 профессионалов — нацеленных на результат, открытых к обмену знаниями и с чувством юмора

Ищем энергичного менеджера по продажам с опытом в B2B. Вы:

🔹 умеете выходить на ЛПР и вести переговоры на высоком уровне;

🔹 слышите клиента и находите решения под его задачи;

🔹 горите продуктом и верите в его ценность;

🔹 чётко работаете на выполнение плана продаж.

Что предстоит делать

  • Продавать облачное SaaS‑решение для B2B‑компаний

  • Работать с входящими лидами:

    • выявлять и анализировать потребности;

    • прорабатывать кейсы и предлагать оптимальные инструменты.

  • Вести базу клиентов, поддерживая высокий уровень сервиса

  • Внедрять новые практики и улучшать подходы к продажам

Мы ждём от вас

  • Опыт в B2B‑продажах от 3 лет (желательно в SaaS/IT)

  • Умение погружаться в бизнес‑процессы клиента и предлагать решения

  • Понимание преимуществ облачных решений для бизнеса

  • Навыки выхода на ЛПР и ведения переговоров

  • Способность выстраивать долгосрочные отношения с клиентами

  • Самоорганизованность, адекватность, фокус на результат

  • Грамотная устная и письменная речь (без ошибок и оговорок)

Будет плюсом

  • Знания в digital‑сфере, мессенджер‑маркетинге

  • Опыт работы с IT‑командами

Мы предлагаем

🔹 Доход: оклад + % от личных продаж

🔹​​​​​​​ График: гибридный (офис/удалёнка). Для сотрудников из других городов — полностью удалённая работа

🔹​​​​​​​ ​​​​​​​Офис: комфортный, рядом с м. Комендантский проспект (печеньки, кофе, настольный теннис).

🔹​​​​​​​ Гарантии: оформление по ТК РФ с первого дня (отпуска, соцпакеты)

🔹 ДМС: после испытательного срока.

🔹​​​​​​​ ​​​​​​​Развитие: полная или частичная оплата курсов для повышения квалификации.

Этапы отбора

  1. Онлайн‑встреча с HR‑менеджером.

  2. Онлайн‑встреча с руководителем отдела.

Мы ценим ваше время — даём обратную связь после каждого этапа

Почему стоит откликнуться?

  • Мы продаём продукт, который реально помогает бизнесу — вам будет легко в него верить

  • Есть чёткий план продаж и прозрачная система мотивации

  • Команда поддерживает: вы не останетесь один на один с задачами

  • Возможности для роста: мы инвестируем в развитие сотрудников

Отправьте резюме — мы рассмотрим его в кратчайшие сроки!