Привет, я — Александр Рубцов, аккаунт-директор в IT-Agency. Мы ищем младшего оптимизатора (junior) — человека, который уже поработал с реальными задачами хотя бы год и готов сделать следующий шаг: развиваться внутри команды, работать над интересными проектами и расти до middle под руководством опытного наставника.
Почему это классная возможность
- Работаешь в команде сильных, проактивных специалистов, у которых можно и нужно учиться.
- Получаешь опыт на реальных, «живых» проектах с известными брендами — S7, Аквафор, ПИК и другими.
- У тебя есть чёткий и прозрачный путь роста до следующего грейда.
- Работаешь удалённо и официально, без перегрева и токсичных процессов.
Кто нам нужен
Ты нам подойдёшь, если:
- У тебя уже есть минимум 1 год опыта в SEO: фриланс, агентство, инхаус — неважно, главное, что ты решал реальные задачи.
- Понимаешь, как работают поисковые системы, как происходит индексация и ранжирование, какие факторы влияют на результат.
- Готов учиться, задавать вопросы, доводить задачи до конца и расти в команде.
- Ты внимательный и по-взрослому подходишь к работе
Что ты будешь делать
Под руководством старшего SEO-специалиста:
Собирать и кластеризовать семантические ядра
Проводить технические и контентные аудиты
Проектировать структуру и улучшать внутреннюю оптимизацию
Составлять ТЗ для копирайтеров и отслеживать выполнение
Проводить конкурентный анализ
И другие типовые SEO-задачи
Как мы помогаем тебе развиваться
- Назначим наставника и будем работать в формате «в 4 руки» — всегда есть кому задать вопрос и кто поможет.
- Проводим регулярные 1-на-1 встречи с ведущим и внутренние обучающие созвоны.
- Дадим обратную связь по задачам и покажем, где ты уже хорош, а где можно прокачаться.
- Через 6–9 месяцев ты можешь перейти на позицию middle — с ростом по зарплате от 80 000 рублей, новым задачам.
Условия
- Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию
- Удалённый формат — работа из любого региона
- Гибкий старт рабочего дня: главное быть на связи с 10 до 18 по Москве
- Белая зарплата от 60 000 ₽ на руки
- Оплачиваемая стажировка перед стартом (объём и стоимость обсуждаем после отклика)
- Праздники и отпуска — по закону
- Рабочая техника и софт — при необходимости предоставим
- Компенсации: ДМС, спорт, обучение — после прохождения испытательного срока
Стажировка
Перед оформлением в штат мы предлагаем оплачиваемую стажировку, которая поможет узнать и проверить друг друга. Ты поймешь, нравится ли работать с нами, а мы увидим тебя в деле. Стажировку можно совмещать с текущей работой или отпуском.
Отклик на вакансию
Если вакансия нравится, оставляй отклик. С тобой свяжется наш HR и задаст несколько вопросов и далее отправим тестовое задания. По результатам назначим встречу с ведущим, где ты сможешь принять финальное решение о сотрудничестве.
