Солнечная улица 1А
Мы – креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!
Сейчас мы в поиске Инженера 1 категории материально-технического снабжения.
Обязанности:
-
Организация и контроль осуществления закупок материалов и оборудования для нужд Общества.
-
Изучение рынка производителей и поставщиков необходимой Обществу продукции, организация длительных прямых связей с предприятиями-поставщиками и базами снабжения.
-
Анализ цены перевозки на этапе составления конкурсной документации на поставку МТР.
-
Разработка перспективных и текущих планов материально-технического снабжения подразделений Общества на основе утвержденных норм расхода материалов и заявок для проведения ремонтов технологического оборудования.
-
Проведение заявочной кампании приобретения оборудования, проведение мероприятий по исполнению утвержденного плана поставок оборудования в установленные сроки.
-
Проведение анализа выполнения производственных программ в части использования (вовлечения) материально-технических ресурсов.
-
Подготовка и согласование договоров, заключаемых с контрагентами. Размещение ценовых запросов на ЭТП ГПБ.
-
Отслеживание этапов поставки материально-технических ресурсов от централизованных поставщиков и поставщиков, работающих по прямым договорам (отгрузка, перемещение в пути).
-
Определение с производственными подразделениями Общества потребности в оборудовании и комплектующих изделиях для выполнения производственно-хозяйственной деятельности, ремонтно-эксплуатационных нужд, а также для создания необходимых производственных запасов.
-
Работа в инвентаризационных комиссиях.
-
Составление и своевременное представление установленной отчетности.
-
Ведение деловой переписки по вопросам производственной деятельности подразделения
Требования:
- Высшее образование
- Опыт не менее 3 лет
Условия:
- место (адрес) работы: с. Ильинка Хабаровского района;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
- премии к праздникам;
- ежегодная годовая выплата (13 заработная плата);
- доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
- медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
- ежегодные новогодние подарки для детей работников;
- программа поддержки начинающих работников;
- корпоративная система обучения;
- обеспечение средствами индивидуальной защиты.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!
