Бурильщик шпуров

Обязанности:

• Управление СБУ в процессе забуривания и бурения шпуров, скважин передвижение и установка их в забое.
• Подготовка буровых установок к работе, проверка наличия смазки, заправка заправочных емкостей, подключение к электросети, трубопроводу сжатого воздуха и воды, проверка затяжки резьбовых соединений.
• Контроль и содержание в работоспособном состоянии оборудование АСУГР установленного на самоходных буровых установках.
• Разметка расположения шпуров, скважин в соответствии с паспортом буровзрывных работ и паспортом крепления, разметка линий и направлений забоя.
• Осмотр места работы, содержание его в безопасном состоянии, участие в оборке бортов и кровли выработки от заколов.
• Провешивание забоев согласно маркшейдерским указаниям, совместно с горным мастером.
• Продувка, промывка шпуров, скважин, смена буров и коронок в процессе бурения. Подбор буров и коронок.
• Содержание СБУ в чистоте, смазка трущихся узлов и механизмов.
• Бурение шпуров и скважин (для отбойки камер, подсечек, слоев, лент, забоев, крепление и перекрепление горных выработок ЖБШ, разгрузочных шпуров в очистных и подготовительных забоях) на электрических, пневматических и гидравлических СБУ.
• Перегон СБУ к местам бурения, отстоя или ремонта.
• Замена изношенного бурового инструмента, замена гидравлических шлангов.

Требования:

• Среднее (полное) общее образование.
• Наличие удостоверения по профессии.
• Наличие III группы допуска по электробезопасности.
• Стаж работы не менее года.
• Эксплуатирующий анкероустановщики.
• Знание основных узлов и агрегатов СБУ анкерного крепления.
• Умение диагностировать неисправность.
• Умение самостоятельно производить мелкий, текущий ремонт (замена гидравлических шлангов, ампульных трубок, замена хвостовиков и т.д.).

Условия:

Вахта:

• График 60/60, 6/1 по 11 часов при 12 часовой смене.
• Билеты, трансфер, проживание, питание за счет компании.
• Работа в крупнейшей отрасли компании.
• Программа санаторно-курортного лечения и отдыха в городе Сочи, Алтай, Геленджик, КавМинВоды, Калининград , а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь).
• Предоставления путевок для отдыха на туристических базах компании как на территории Норильского промышленного района, так и на Озере Лама.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней, плюс дополнительные дни отдыха за работу во вредных условиях труда.
• Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60000 рублей каждому).
• Заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен.
• Корпоративная социальная программа льготного кредитования работников ПАО «ГМК «Норильский никель». Компания предоставляет работнику беспроцентный заем на первоначальный взнос со сроком возврата до десяти лет и компенсацию части процентов по ипотечному кредиту.
• Бесплатное обеспечение средствами индивидуальной защиты для безопасного выполнения трудовых обязанностей.
• Добровольное медицинское страхование.
• Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии, 13 заработная плата).
• Возможность карьерного роста в рамках Компании.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Иногородним соискателям по приглашению:

• Компенсация стоимости проезда работника и членам семьи до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса).
• Компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.).
• Ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы.
• Единовременная выплата для обустройства (100 000 руб.).