Менеджер по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься?

• Кадровое делопроизводство в полном объеме в единственном лице, персонал до 30 человек (работа в 1С, прием, увольнение, приказы, табель, штатное расписание, ведение трудовых книжек и др.)
• Организовывать воинский учет и командировки;
• Работа в 1C ЗУП, HRlink, ЭДО СБИС;
• Организация работы офисов;
• Приём входящих звонков и сообщений;
• Работа с Почтой России и курьерской службой;
• Сканирование и архивирование документов в 1С;

Что мы ждём от кандидата:

• Высшее образование;

• Опыт работы 1-3 года в кадровом делопроизводстве: прием увольнение, военный учет;

• Уверенное владение 1C ЗУП, знание ТК РФ, воинского учета, командировок;

• Знание делопроизводства, деловой этики, деловой переписки;

• ПК – уверенный пользователь (офисные программы, интернет), знание оргтехники.

Что у нас есть для Вас:

• официальное трудоустройство с 1–го рабочего дня по ТК РФ, полный соцпакет;
• "белая" заработная плата оклад 65 000 руб. уже с вычетом НДФЛ ("на руки")+ квартальная премия в размере 15 000 руб. "на руки", ежегодная индексация по уровню инфляции;
• комфортный график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
• льготная программа ДМС для сотрудников – возможность посещать лучшие клиники города;
• программа кадрового резерва – 80% наших руководителей выросли внутри компании;
• открытое и простое общение внутри команды, молодой коллектив – средний возраст сотрудников до 35 лет;
• современный офис;
• корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям;
• и самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и ждем от Вас взаимности!