Автозаводская улица 2А
Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group):
30 лет опыта в автомобильном бизнесе!
Наш бизнес:
• Автомобильное производство
• Логистика и продажа автомобилей и запасных частей
Наши активы:
• Заводы по производству автомобилей и двигателей в Калуге
• Заводы по производству автомобилей в Санкт-Петербурге
• Склад запасных частей в городе Чехов
Наши бренды:
• Solaris
• Tenet
• Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.
Основная функция сотрудника:
• Обеспечение выполнения бригадой производственного плана (входной контроль или линия инспекции)
Обязанности сотрудника на указанной должности:
• Оперативное руководство бригадой операторов линии инспекции/входного контроля, обучение новых сотрудников, контроль выполнения инструкций;
• Выполнение проверки поступающих комплектующих, сырья и оборудования на соответствие установленным техническим требованиям и нормативным актам;
• Подготовка отчётности по результатам тестирования и предложений по улучшению процессов контроля;
• Документальное сопровождение несоответствующей продукции - оформление актов приемки, ведение электронных баз данных результатов проверок.
Требования к сотруднику:
• Среднее техническое образование;
• Опыт работы в контроле качества или на производственной линии конвейерного типа от 1 года;
• Знание методов функционального тестирования автомобилей и работы испытательного оборудования;
• Опыт организации работы команды, управления персоналом и разрешения конфликтных ситуаций;
• Умение анализировать результаты тестов, выявлять и документировать дефекты.
Социальные гарантии и условия работы:
• График работы: 5/2. С 07:50 до 16:40, со временем переход в сменный график работы (неделя день/вечер/ночь);
• Работа в компании по адресу: пос. Шушары, ул. Автозаводская 2А - в шаговой доступности от метро;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в штат компании, полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов;
• Регулярная индексация зарплаты;
• Компенсация питания;
• Полис ДМС со стоматологией с первых недель работы;
• Корпоративная развозка.