Главная медицинская сестра/главный медицинский брат

Обязанности:

• Главная медицинская сестра должна уметь:

  1) определять и устанавливать цели по развитию сестринской службы медицинской организации и разработка задач для их достижения;

  2) оценивать сложившуюся ситуацию в сестринской службе и прогнозировать ее дальнейшее развитие, вырабатывать альтернативные варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией;

  3) планировать деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;

  4) проводить планирование кадрового состава среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации;

  проводить профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

  5) контролировать и организовывать мероприятия по практической подготовке обучающихся по программам среднего профессионального образования в структурном подразделении медицинской организации;

• подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства;

  6) обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств;

  7) анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании, работах и услугах.

Требования:

• среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" или "Сестринское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Организация сестринского дела" или высшее образование - магистратура по специальности "Управление сестринской деятельностью".

  1) имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация сестринского дела";

  2) сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью";

  3) не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

Условия:

• Оплата проезда на новое место работы, подъемные вам и членам вашей семьи. Трудоустройство по ТК РФ, прозрачность выплат, оплачиваемый отпуск и больничные. Льготный проезд в отпуск один раз в два года.