Сейчас мы усиливаем нашу полевую команду, и у нас для тебя есть вакансия — Специалиста по работе с ключевыми клиентами (Пульмонология), который станет голосом наших инноваций для врачей.
Портфель препаратов: Теспире
Целевая аудитория: Узкопрофильные специалисты (пульмонологи, аллергологи), ЛПР (льгота, госпитальный канал)
Территория ответственности: г. Омск, Омская область
Основные вызовы и задачи:
В зону Вашей ответственности будет входить продвижение препаратов компании в ключевых аккаунтах на вверенной территории, анализ источников финансирования, обеспечение целевого уровня продаж, обеспечение наличия препарата в ЛПУ, в локальных перечнях и формулярах совместно с кросс-функциональной командой территории . Вы будете взаимодействовать с врачами , лидерами мнения, лицами принимающими решения в ЛПУ для установления и поддержания эффективных партнерских отношений, организовывать и проводить конгрессы, презентации, семинары, конференции и круглые столы с целью предоставления медицинскому сообществу новейших клинических данных о продукте.
Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:
- Высшее медицинское / фармацевтическое образование
- Опыт госпитальных продаж
- Опыт работы в бюджетном сегменте (каналы: РЛО, ОМС)
- Развитые коммуникативные навыки, навыки проведения презентаций, переговоров
- Обучаемость и стремление к профессиональному развитию
- Целеустремлённость и ориентация на достижение исключительных результатов в работе.
Успешному кандидату мы готовы предложить:
- Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.
- Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия.
- Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone
- Корпоративный автомобиль и мобильная связь
- Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
- Доплата по больничному листу до 80%
- 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.
