Мы — аутсорсинговая компания, работаем с линейным неквалифицированным персоналом: аутсорсинг, аутстаффинг, клининг.
Наши клиенты — склады, производства, ритейл, логистика, HoReCa, федеральные и региональные компании, которым нужен стабильный персонал и понятный результат.
Сейчас мы в фазе активного роста и ищем Руководителя отдела продаж, который:
• сам умеет продавать,
• понимает специфику аутсорсинга,
• и готов построить сильный отдел продаж под себя.
Зона ответственности:
🔹 Личные продажи
— холодные и тёплые звонки
— встречи, переговоры, защита коммерческих предложений
— заключение договоров с B2B-клиентами
🔹 Развитие клиентской базы
— новые клиенты
— долгосрочные партнёрства
— рост среднего чека и LTV
🔹 Построение отдела продаж
— подбор и обучение менеджеров (можно привести свою команду)
— постановка планов, KPI, контроль показателей
— мотивация и развитие команды
Кого мы ищем:
- Опыт руководителя продаж / старшего менеджера / РОПа
- Обязателен опыт в аутсорсинге / аутстаффинге / персонале / услугах B2B
- Уверенные переговоры с собственниками, директорами, ЛПР
- Понимание, как продавать услуги аутсорсинга/аутстаффинга
- Ты не «про отчёты», а про деньги и результат
- Готовность лично продавать и быть примером для команды
Что мы предлагаем:
- Доход выше рынка :от 300 000 ₽ (оклад + высокий %), потолка нет
Свобода и влияние
— выстраиваешь процессы под себя
— формируешь команду, мотивацию, воронку
— быстрые решения
— поддержка инициатив и идей
Рост вместе с компанией
— масштабирование
— увеличение дохода и зоны ответственности
Коротко о главном
Нам не нужен «кабинетный» РОП.
Нам нужен драйвовый лидер, который:
• любит продажи,
• умеет договариваться,
• и хочет зарабатывать реально большие деньги в аутсорсинге.
❗️ Важно
Рассматриваем только отклики с сопроводительным письмом.
В письме коротко напишите:
1. ваш опыт в аутсорсинге / аутстаффинге / клининге
2. средний чек и тип клиентов
3. личный результат в продажах
Если ты понимаешь этот рынок и хочешь строить отдел продаж, который приносит миллионы — откликайся.
