Старший менеджер по продажам и развитию бизнеса

Дата размещения вакансии: 16.02.2026
Работодатель: Smartis
Уровень зарплаты:
от 170000 до 400000 RUR
Город:
Москва
Одесская улица 2кС
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Smartis – это отраслевая система сквозной аналитики, которая уже более 10 лет помогает клиентам работать над оптимизацией маркетинга и продаж, находить точки роста и управлять бизнесом на основе данных.

Если вам интересна сфера интернет-маркетинга, вы идете в ногу со временем или опережаете его, любите достигать больших результатов, постоянно развиваетесь и не боитесь ответственности, то эта работа для вас!

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство;
  • прозрачную систему мотивации;
  • график работы 5/2,
  • гибридный график работы или дистанционная работа для жителей регионов (согласовывается с руководителем);
  • отличный офис класса "А" в пяти минутах ходьбы от м. Нахимовский проспект;
  • оплату труда по системе: фиксированный оклад + премия за выполнение KPI + высокий % с личных продаж;
  • обучение при трудоустройстве + повышение квалификации на протяжении всей работы в компании;
  • оплату всех командировочных расходов.

Задачи и перспективы:

  • привлечение крупных enterprise клиентов в сегменте авто;
  • квалификация потенциальных клиентов в соответствии с предлагаемым продуктом;
  • проведение демо предлагаемого решения;
  • исходящая и входящая активность по клиентской базе для выстраивания доверительных коммуникаций с потенциальными клиентами на разных уровнях принятия решения, в т.ч. и с ТОП ЛПР;
  • работа с первичными сделками, ведение и контроль полного цикл коммуникации с потенциальным клиентом до передачи на внедрение.

Требования:

  • опыт проектных и экспертных продаж;
  • опыт работы в IT сегменте, Авто, Диджитал-агентствах (будет преимуществом);
  • обязательное знание основ диджитал маркетинга;
  • знание принципов работы классических инструментов аналитики и оцифровки маркетинга и продаж;
  • опыт продаж на высококонкурентных рынках;
  • умение вести переговоры не с одним ЛПР, а с группой принятия решения на стороне потенциального клиента, в т.ч. с топ-менеджментом;
  • будет большим плюсом опыт работы с авто-дилерами;
  • готовность изучать технически сложные продукты.