О компании и продукте
Текнофид — компания с собственным производством в Нижегородской и Белгородской области. Миссия компании – «Заботясь о главном, созидать будущее».
Мы специализируемся на:
- Ферментированные продукты
- Адсорбенты микотоксинов
- Подкислители
- Витаминных и минеральных комплексов
- Болюсы
- Продукции по замене антибиотиков
Являемся дистрибьюторами крупнейших мировых производственных компаний лидеров в отрасли Angel (Китай), Wiga (Китай), Phode (Франция), Techna (Франция) и Winowazaim (Китай):
-
Ферменты
-
Дрожжи
-
Органические элементы
-
Кормовые решения на основе эфирных масел
-
Бутираты натрия и кальция
Ряд позиций не имеет аналогов по цене на российском рынке. Продукты хорошо известны отрасли и применяются в хозяйствах и агрохолдингах по всей стране.
Обязанности
-
продажи кормовых добавок и функциональных решений
-
развитие действующей клиентской базы и привлечение новых хозяйств
-
работа с технологами, зоотехниками, ветврачами и руководителями хозяйств
-
подбор и внедрение решений под задачи рациона и экономику клиента
-
сопровождение клиентов до стабильных повторных поставок
-
ведение сделок в CRM и выполнение плановых показателей
Требования
-
опыт работы в АПК (кормовые добавки, комбикорма, премиксы, ветеринария, сырьё)
-
понимание специфики продаж в сельхозпредприятия
-
опыт B2B-продаж и переговоров
-
умение выстраивать долгосрочные рабочие отношения
Обучение и профессиональная среда
-
участие в отраслевых выставках: АГРАВИЯ, КормВет, Молоко России и др.
-
регулярное обучение по продуктам и технологиям
-
внешние профильные тренинги (в январе 2026 году прошел 2х дневный тренинг от Академии Рызова)
В компании ориентированы на долгую работу. Обучение и получение дополнительного образования поддерживаются и встроены в рабочий процесс.
Мы предлагаем
-
работу в производственной компании, а не у торгового посредника
-
продукт, который не требует давления в продаже - рынок его знает
-
прозрачную мотивацию, привязанную к личному результату
-
поддержку технологической службы
Условия
-
График работы (обсуждается);
-
Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования в зависимости от опыта и наличия клиентской базы. Оклад + % от продаж;
-
Ежегодная индексация окладной части;
-
Официальное трудоустройство, стабильная и своевременная выплата заработной платы;
-
пpeдоставляется корпоративный автомобиль, топливная карта, корпоративная мобильная связь;
-
Оплата расходов в командировке;
-
Работа из офиса / дома + 50% рабочего времени командировки;
-
Корпоративные мероприятия;
Рассматриваем кандидатов из любых регионов в формате удаленного регионального представителя. Работа из дома + командировки по вашей территории.
