Производственное предприятие / Спецремонтное подразделение
Формат работы: Полный рабочий день, на территории производства
Подчинение: Технический директор / Руководитель сервисного направления
🔹 Краткое описание позиции
Руководство производственным участком по ремонту и восстановлению электродвигателей (до 10 кВ), поршневых и винтовых компрессоров, гидравлических систем и агрегатов. Обеспечение выполнения ремонтных работ в срок, с соблюдением технических стандартов качества и промышленной безопасности.
🔹 Ключевые обязанности
Операционное управление:
-
Организация и контроль ежедневного производственного процесса на участках ремонта электродвигателей, компрессоров и гидравлики
-
Планирование загрузки оборудования и персонала, распределение ремонтных заказов по бригадам
-
Контроль соблюдения технологических карт ремонта, нормативов трудозатрат и сроков выполнения заказов
-
Ведение производственного учёта: отчётность по объёму ремонта, простою оборудования, себестоимости работ
Технический контроль качества:
-
Приёмка сложных ремонтов (капитальный ремонт электродвигателей >100 кВт, восстановление компрессорных блоков, гидрораспределителей)
-
Контроль соблюдения стандартов испытаний после ремонта (выверка центровки, балансировка роторов, проверка изоляции, гидравлические испытания)
-
Внедрение мероприятий по снижению брака и повторных ремонтов
-
Работа с претензиями клиентов по качеству выполненных работ
Персонал и развитие:
-
Формирование штата (электромонтажники, слесари-ремонтники, гидромеханики), подбор и адаптация специалистов
-
Проведение инструктажей по охране труда, технике безопасности при работе с электроустановками и под давлением
-
Организация обучения персонала новым технологиям ремонта и диагностике оборудования
-
Оценка эффективности сотрудников, мотивация бригад
Взаимодействие:
-
Координация с отделом снабжения по закупке запчастей, материалов (обмоточные провода, подшипники, уплотнения, масло)
-
Взаимодействие с инженерным отделом по разработке технологий ремонта нестандартного оборудования
-
Предоставление технических консультаций отделу продаж по сложным ремонтным случаям
🔹 Требования к кандидату
Образование и допуски:
-
Высшее техническое образование (электротехническое, машиностроительное, «Гидравлические машины и гидропривод»)
-
Группа по электробезопасности не ниже IV до 1000 В (обязательно)
-
Допуск к работам с сосудами под давлением — преимущество
-
Знание нормативной базы: ПУЭ, ПТЭЭП, ГОСТ 183-74 (электродвигатели), ГОСТ 10754 (компрессоры)
Опыт работы:
-
Не менее 5 лет в ремонтном производстве, из них минимум 2 года на руководящей позиции (начальник участка, мастер цеха)
-
Практический опыт ремонта:
-
Электродвигателей переменного/постоянного тока (перемотка, замена подшипников, балансировка)
-
Поршневых и винтовых компрессоров (восстановление блоков, замена пластин, регулировка систем управления)
-
Гидравлических цилиндров, насосов, распределителей (дефектация, хонингование, подбор уплотнений)
Профессиональные навыки:
-
Умение читать электрические и гидравлические схемы
-
Опыт работы с диагностическим оборудованием (мегаомметры, приборы вибродиагностики, гидравлические стенды)
-
Навыки расчёта себестоимости ремонта и составления калькуляций
-
Владение 1С:УПП или аналогами для учёта производства — приветствуется
Личные качества:
-
Высокая ответственность за безопасность производства
-
Системное мышление, умение выстраивать процессы «от входного контроля до отгрузки»
-
Стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности
-
Лидерские качества: умение мотивировать бригады ремонтников
🔹 Мы предлагаем
-
Стабильную заработную плату: оклад + премия по KPI (KPI: выполнение плана, качество, сроки)
-
Официальное трудоустройство, соцпакет согласно ТК РФ
-
Профессиональное развитие: участие в обучении у ведущих производителей оборудования (Siemens, Atlas Copco, Bosch Rexroth)
-
Современную ремонтную базу с диагностическим оборудованием
-
Возможность влиять на развитие производства и внедрение новых технологий
