Менеджер по продукту

Дата размещения вакансии: 16.02.2026
Работодатель: Мультикомпонента
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Московское шоссе 46Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «МультиКомпонента» уже 15 лет является ведущим производителем комплексных пищевых добавок и ингредиентов. Мы приглашаем в свою команду начинающего специалиста на позицию Менеджера по продукту, готового расти и развиваться вместе с нами.

О роли:

Менеджер по продукту в данной категории — это стратегическая роль, сочетающая в себе функции классического маркетолога и руководителя проектов по запуску новых продуктов (NPD). Специалист отвечает за весь жизненный цикл продукта: от идеи и совместной с технологами разработки рецептуры до создания визуального образа упаковки и обучения коммерческого департамента эффективным продажам. Основная цель — формирование прибыльной ассортиментной матрицы добавок, сухих смесей, концентратов и завтраков, соответствующих запросам потребителей.

Основные задачи и обязанности:

В рамках данной роли вам предстоит управлять развитием и запуском продуктовых линеек (добавки для молочных продуктов, сухие завтраки, супы-концентраты, основы для морсов и напитков), фокусируясь на следующих направлениях:

Разработка новых продуктов (NPD): Поиск рыночных ниш, генерация идей для новых SKU и управление процессом их вывода на рынок «под ключ».

Формирование ассортиментной матрицы: Анализ текущего портфеля, проведение ротации товаров, управление жизненным циклом продуктов и оптимизация глубины ассортимента.

Взаимодействие с R&D (технологами): Составление технических заданий на разработку рецептур, контроль органолептических показателей, участие в дегустациях и утверждение финального состава продукта.

Позиционирование и брендинг: Определение целевой аудитории, разработка уникального торгового предложения (УТП) и коммуникационной стратегии для каждой продуктовой группы.

Работа с дизайном упаковки: Постановка задач дизайнерам, контроль разработки макетов, выбор форм-фактора упаковки (дой-пак, саше и др.) с учетом требований логистики и маркетинга.

Обучение отдела продаж: Разработка презентационных материалов, проведение тренингов по продукту для торговых представителей и менеджеров по работе с сетями (KAM), трансляция ключевых преимуществ продукта.

Стратегическое планирование: Формирование годового маркетингового плана, расчет бюджета на продвижение и прогнозирование объемов продаж.

Для успешного выполнения этих задач кандидат должен обладать не только творческим подходом к созданию продуктов, но и развитыми аналитическими способностями для оценки эффективности принимаемых решений.

Обязательные требования:

Мы ищем профессионала, который понимает специфику пищевого рынка и готов брать на себя ответственность за коммерческий результат категории.

Высшее образование (Маркетинг, Экономика или Пищевые технологии).

Опыт работы на позиции Product Manager или Brand Manager в сфере Food от 3 лет.

Успешный опыт запуска новых продуктов (наличие портфолио реализованных проектов в пищевой индустрии будет преимуществом).

Понимание основ технологии производства добавок для молочных продуктов, сухих смесей и принципов пищевой безопасности.

Навыки управления проектами и умение работать в режиме многозадачности с кросс-функциональными командами.

Владение инструментами аналитики.

Помимо профессионального опыта, важным критерием является умение обосновывать экономическую эффективность запускаемых новинок, используя расчеты окупаемости инвестиций в маркетинг.

Ключевые компетенции и инструменты:

Эффективный менеджер по продукту в нашей компании должен свободно оперировать следующими показателями и инструментами:

Экономика продукта: Расчет маржинальности, анализ себестоимости и управление ценообразованием.

Маркетинговый анализ: Проведение SWOT-анализа, сегментация рынка и конкурентный мониторинг.

Вывод на рынок: Понимание механик продвижения продукта в B2B и сегменте HoReCa. Ключевые компетенции: