Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя координацию операционного мониторинга и поддержку ключевых процессов, поможет выстроить стабильную работу команды и обеспечить прозрачность и управляемость операционной деятельности.
Обязанности:
- Управление командой специалистов: постановка задач, развитие и оценка эффективности;
- Разработка и актуализация регламентов и стандартов работы подразделения;
- Ведение проектов по автоматизации и оптимизации операционных бизнес-процессов;
- Управление процессами администрирования Service Desk;
- Обеспечение стабильной и бесперебойной работы функции мониторинга процессов управления колл-центром;
- Организация процессов incident management: контроль обработки инцидентов, анализ причин, улучшение процессов реагирования.
Требования:
- Опыт работы с данными на уверенном пользовательском уровне (Excel, Google Sheets, базовые запросы / query);
- Практический опыт администрирования Service Desk-систем;
- Знание и понимание процессных фреймворков;
- Навыки использования регулярных выражений при работе с SD;
- Опыт управления инцидентами.
Будет плюсом:
- Опыт работы в контактных центрах или высоконагруженных операционных средах;
- Участие во внедрении или доработке SD-систем и автоматизаций;
- Базовое понимание DevTools и принципов их применения.
Условия:
— Формат полностью удалённой работы из любой точки мира;
— Достойный и конкурентоспособный уровень дохода с регулярными выплатами и понятной, прозрачной системой начисления;
— Возможности для карьерного продвижения, обучения и профессионального развития;
— Участие в работе международной команды: сотрудничество со специалистами из разных стран и обмен опытом на глобальном уровне.