улица Радио 24к1
Группа компаний «Спектрум» — динамичная инжиниринговая компания, предлагающая технологичные решения для реализации сложных проектов. Офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске, команда из более 950 специалистов. С 1998 года реализовано свыше 1500 проектов в коммерческой недвижимости, инфраструктуре и транспорте.
Наши основные продукты:
- проектирование
- консультирование
- технический заказчик
- EPCM
Сейчас в московском офисе открыта вакансия Главного инженера-проектировщика систем автоматизации и диспетчеризации
Функциональные задачи:
1. Ведение комплекса проектных работ от сбора исходных данных и составления технического задания, до выпуска рабочей документации по разделам:
- Автоматизация общеобменной вентиляции (АОВ), включая тепловые завесы и контроль угарного газа в автостоянке;
- Автоматизация водоснабжения и водоотведения (АВК);
- Автоматизация ИТП (АТМ);
- Автоматизация холодоснабжения (АХМ);
- Пакет рабочей документации на узел учета тепла на вводе в ИТП;
- Автоматизация и управление электроосвещением;
- Диспетчеризация вертикального транспорта;
- АСКУЭ (Автоматизированная Система Контроля и Управления Энергоресурсов);
3. Участие в проектных совещаниях и переговорах
4. Участие во внутренних проектах компании
5. Защита технических решений в экспертизе перед заказчиком
6. Работа с группой исполнителей (при необходимости)
Наши ожидания от кандидата:
- Наличие высшего инженерного образования;
- Знание работы оборудования, аварийных режимов и принципов управления;
- Понимание и чтение чертежей и схем, в том числе электрические принципиальные;
- Общее понимание процесса проектирования (знание состава необходимых чертежей для стадии П и РД);
- Наличие опыта по разработке стадии П и РД (АОВ, АХС, АВК, АЭО, АТМ, АСТУЭ, АСУД, ДВТ);
- Опыт согласования решений в экспертизе и у заказчика;
- Знание нормативной документации;
- Знание оборудования различных производителей и умение их применять;
- Опыт работы в Revit не обязателен, но будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Профессиональный рост:
Программа адаптации новых сотрудников
Карьерный навигатор
Регулярная оценка компетенций и обратная связь
Корпоративное обучение - Забота о здоровье:
ДМС
Доплата больничного до полного заработка 5 дней в году
Спортивные мероприятия и программы
Корпоративный психолог
Материальная помощь - Поддержка лидерских инициатив
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
- Возможность дистанционной работы для офисных сотрудников