Программист 1С Middle / Senior

Дата размещения вакансии: 16.02.2026
Работодатель: ГК ТЕХПОРТАВТОСЕРВИС
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК Техпортавтосервис - 11 станций по ремонту грузового транспорта, 17 филиалов по продаже грузовых запчастей, 13 офисов продаж дорожно-строительной техники

Интересные проекты по автоматизации БП компании (1С Управление торговлей 11.5).

На проект по объединению юр.лиц в одну базу 1С8 УТ КИС и по автоматизации данных учета находимся в поиске Программиста 1С / Разработчик 1С Middle / Senior

Задачи:

— Разработка и развитие корпоративных решений на платформе 1С 8.3 (управляемые формы) в высоконагруженной многобазовой архитектуре;
— Участие в проектировании архитектуры решений совместно с ИТ-руководителем и аналитиком;
— Самостоятельная декомпозиция задач бизнеса в технические решения при отсутствии детализированного ТЗ;
— Проработка и предложение инициатив по автоматизации бизнес-процессов (не только реализация входящих задач);
— Интеграции с внешними системами: API, HTTP-сервисы, XML/JSON, COM, Web-сервисы;
— Поддержка и развитие обменов между распределёнными базами 1С;
— Работа с ЭДО/EDI интеграциями (Контур EDI, Диадок);
— Оптимизация производительности, анализ узких мест, профилирование кода;
— Разбор инцидентов, диагностика ошибок, работа с логами и трассировкой;
— Поддержка сильно кастомизированной конфигурации УТ 11.5 под бизнес-процессы группы компаний

Что мы хотим видеть у вас?

  • Опыт разработки 1С от 4 лет в коммерческих проектах;

  • Отличное понимание архитектуры платформы 1С и принципов производительности;

  • Опыт работы со сложными доработанными конфигурациями (не только типовые решения);

  • Опыт интеграций с внешними системами;

  • Умение читать чужой код и разбираться в legacy-решениях;

  • Способность самостоятельно формулировать техническое решение на основе бизнес-потребности;

  • Навык коммуникации с бизнес-заказчиком и уточнения требований;

  • Опыт оптимизации запросов, блокировок, производительности;

Личные качества / компетенции:

— инженерное мышление, а не просто выполнение задач;
— инициативность в поиске решений;
— ответственность за результат, а не за процесс;
— системность мышления;
— умение аргументированно отстаивать технические решения

Кого мы точно не рассматриваем:

— специалистов только с опытом поддержки без разработки;
— кандидатов без опыта работы с доработанными конфигурациями;
— разработчиков, не готовых взаимодействовать с бизнес-заказчиками;
— кандидатов, работающих строго «по ТЗ без инициативы»

Что мы предлагаем:

  • Заявки от заказчиков (внутренних, наших сотрудников) прилетают в будни 9.00-18.00 по мск времени. Проверка выполненных данных/отчетов тоже в это время;
  • Оплата 1р в месяц по догвору;

Все Ваши резюме просматриваются Руководителем ИТ-отдела. Выдается тестовое задание

О нас:

Группа компаний ТЕХПОРТАВТОСЕРВИС работает на рынке с 1996 года. За последние 4 года штат компании вырос на 40% и достиг отметки 500+ человек (16 городов присутствия, 200+пользователей, 300+машин). 9 СТО по ремонту грузовой техники и коммерческого автотранспорта. 16 офисов продаж.

Работа предполагает высокий уровень самостоятельности.
Разработчик участвует не только в реализации задач, но и в формировании решений совместно с бизнесом и ИТ-руководителем.
В компании сложная интеграционная архитектура и множество юридических лиц — требуется системное мышление и готовность работать со сложной предметной областью.