Директор филиала

Дата размещения вакансии: 17.02.2026
Работодатель: СНС, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Булатниковская улица 20с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Оперативное управление деятельностью филиала, выполнение плана продаж на территории;
  • Организация и контроль эффективной работы сети вендинговых автоматов (наличие товара, исправность, работоспособность);
  • Организация и контроль эксплуатации транспорта (Газель);
  • Предотвращение потерь (утрата, порча, просрок товара), контроль за целевым использованием транспорта и топлива.
  • Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности филиала.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения, супервайзер);
  • Опыт управления командой (около 40 человек);
  • Знание процессов складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности;
  • Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности

Условия:

  • График работы 5/2;
  • Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
  • Достойная заработная плата;
  • Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • ДМС (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
  • Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.