Заместитель главного энергетика по эксплуатации теплотехнического оборудования (СГЭ)

Дата размещения вакансии: 27.02.2026
Работодатель: Моторный завод (ООО ЧТЗ-УРАЛТРАК)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
проспект Ленина 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация работы по обеспечению экономической эффективности планово-предупредительного ремонта и работы с подрядными организациями для своевременного обслуживания и ремонта энергетического оборудования;
  • Оформление закупочных процедур,договоров на обслуживание и ремонт энергохозяйство общества;
  • Составление технического задания на выполнение работ по ремонту, техперевооружению и реконструкции теплоэнергетического хозяйства предприятия;
  • Выполнение предписаний органов государственного энергетического надзора, городских тепловых сетей, инспектора Ростехнадзора, комитета охраны труда и других организаций по принадлежности, выполняет функции представителя предприятия по решению производственных вопросов в данных организациях.

Требования:

  • Образование высшее по специализации «Теплоэнергетика», «Энергетика» («Теплотехника», «Электротехника») ;
  • Опыт работы обязателен от 3 лет;
  • Знание нормативно правовых актов ФЗ-223,ФЗ-44,ФЗ-275;
  • Иметь аттестацию в органах Ростехнадзора по правилам промышленной безопасности, тепловым энергоустановкам, сосудам, работающим под давлением (сосуды, котлы, паропроводы), сети газораспределения и газопотребления.

Условия:

  • Полная занятость на территории работодателя.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.
  • Своевременная и достойная белая заработная плата.
  • Предоставление социального пакета (материальная помощь корпоративная база отдыха).
  • Иногородним предоставляется общежитие.
  • Возможность частичной компенсации проезда и проживания (обсуждается индивидуально).
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Ежемесячная компенсация питания.
  • Компенсация детских оздоровительных лагерей на каждого ребенка до 18 лет.
  • Ежемесячная дотация на муниципальный детский сад.
  • Помощь семье с ребенком-первоклассником.