DevOps-инженер

Ищем DevOps-инженера на крупный банковский проект - команда управления доступом занимается разработкой решений аутентификации и авторизации внутри контура корпоративной аналитической платформы. Регулярно проводятся мероприятия для повышения надежности сервисов, развиваются и вводятся новые компетенции, плотно ведется взаимодействие с группами сопровождения и совершенствуется предоставление услуг конечному пользователю

Твои задачи:

• Поддерживать инфраструктуру сервиса аутентификации и авторизации, а также участвовать в развитии архитектуры, в частности: переводить текущие сервисы на микросервисную архитектуру, проектировать сервис под высокую нагрузку, писать документацию и инструкции, автоматизировать рутинные задачи, участвовать в устранении сбоев и расследовании их причин
• Исследовать принципы работы внешних систем, с которыми предстоит интегрировать сервис
• Консультировать разработчиков и администраторов
• Осуществлять поддержку целевого решения, инструмента мониторинга решения, а также сбора и отправки логов аудита во внешнюю АС

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы на позиции инженер DevOps от 3-х лет
• Опыт работы с Docker и Kubernetes/Openshift
• Понимание принципов работы Service Mesh
• Опыт написания пайплайнов CI/CD и понимание принципов IaC
• Знание одного или нескольких скриптовых языков программирования (Bash, Python и пр.)
• Наличие широкого кругозора в сфере ИТ и сервисов аутентификации и авторизации

  Будет плюсом:

• Понимание принципов идентификации, аутентификации и авторизации
• Опыт работы со стеком ELK
• Опыт сборки Java-приложений
• Опыт работы с Istio Service Mesh
• Опыт работы с SQL и NoSQL СУБД, понимание принципов их работы
• LDAP, Kerberos, DNS, OAuth
• Общие знания в сфере BigData

Что мы обеспечим:

• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
• Технику для комфортной работы
• Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника
• Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Экспертов, Cyber Лига , а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
• Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды