Обязанности:
· Управление IT-инфраструктурой: Обеспечение надежной работы серверов, серверных операционных систем, баз данных и других компонентов IT, поддержка географически распределенной ИТ инфраструктуры.
· Администрирование систем: Установка, настройка и поддержка серверов и серверных операционных систем семейства Windows Server; Linux.
· Информационная безопасность: Обеспечение защиты данных и сетей, включая разработку политик безопасности и мониторинг уязвимостей. Реализация и поддержка политик безопасности на уровне операционных систем Windows/Linux и приложений. Мониторинг и анализ событий, для обнаружения угроз безопасности и вмешательства в случае инцидентов.
· Решение проблем пользователей и консультирование по вопросам IT, в рамках 2/3 линии поддержки.
Требования:
· Высшее образование в области ИТ;
· Опыт работы в информационных технологиях от 3-х лет;
· Практический опыт администрирования Linux (AltLinux, CentOS, Debian, Ubuntu) на уровне развертывания и настройки сервисов;
· Опыт работы с системами хранения данных (SAN/NAS);
· Практический опыт Горизонт-ВС, VMware vSphere 6.5+ (vCenter, ESX);
· Администрирование систем резервного копирования (NetBackup, Кибер Бэкап);
· Настройка и кастомизация Zabbix;
· Применение скриптов для автоматизации административных задач;
· Опыт разработки и внедрения политик информационной безопасности;
· Администрирование систем Kaspersky (KSC, KES);
· Базовые знания сетевых протоколов: TCP/IP, UDP, FTP, SMTP, HTTP/HTTPS, SNMP, RDP, SMB, NetBIOS;
· работа с ЭЦП КриптоПРО, СБИС (настройка АРМ, документация).
Условия:
Работа в крупной производственной компании.
- обучение и повышение квалификации в учебных центрах, аккредитованных ПАО «Транснефть»
- стабильная выплата заработной платы
- возможность профессионального развития и роста внутри компании
- дружный сплоченный коллектив
- широкая социальная программа:
- разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию),
- премия к профессиональному празднику,
- единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля,
- доплата к отпуску,
- премии по итогам работы за год (13-я зарплата),
- компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения,
- организация детского летнего отдыха с частичной компенсацией,
- корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет,
- страхование от несчастных случаев,
- частичная компенсация стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента.
