Менеджер по продажам IT-продукта

Дата размещения вакансии: 17.02.2026
Работодатель: Фитбейс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Это команда FITBASE 👋
Мы — аккредитованная IT-компания. Разрабатываем CRM для фитнес-клубов, студий и спортивных школ.
Помогаем собственникам управлять бизнесом без хаоса, таблиц и ручного контроля.
С нами уже работают 1200+ компаний из России и СНГ, а за последний год мы выросли в 2 раза — и продолжаем масштабироваться.
Сейчас ищем в команду B2B-менеджера по продажам с фокусом на холодный поиск.

Что мы продаём:
FITBASE
— это CRM, которая помогает клубам:
— не терять клиентов
— автоматизировать продажи и записи
— контролировать финансы и загрузку
— экономить 20+ часов в неделю на операционных задачах
Мы продаём не «софт», а системность и рост выручки.
Это понятный и логичный продукт, который реально нужен рынку.

Формат работы:
Это активные B2B-продажи.
Ты выходишь на собственников и управляющих фитнес-клубов, назначаешь встречи и ведёшь сделку до результата.
Если тебе нравится влиять на цифры и зарабатывать через результат — тебе к нам.

Почему с нами классно:

  • Доход без потолка - Оклад + KPI + высокий % от продаж.
  • Твой доход зависит от твоих результатов — ограничений нет.
  • График ПН–ПТ, 10:00–19:00 (мск) - ценим баланс работы и жизни.
  • Полная удалёнка - работай из любой точки мира.
  • Сильная адаптация- обучение продукту, скрипты, разборы звонков, поддержка наставника.
  • Рост уже через 3 месяца - понятная система грейдов и возможность увеличить доход по результатам.

Чем будешь заниматься:

  • Совершать холодные звонки собственникам и управляющим
  • Работать с базой + обрабатывать тёплые заявки
  • Проводить Zoom-презентации
  • Вести полный цикл сделки
  • Работать в amoCRM
  • Выполнять план по звонкам и продажам

Ты нам подойдёшь, если:

  • Есть опыт холодных B2B-продаж
  • Умеешь работать с возражениями и доводить до закрытия
  • Готов(а) работать в темпе и держать фокус на результате
  • Нацелен(а) на доход от 200 000 ₽ и выше
  • Хочешь развиваться в IT и SaaS

Этапы отбора
1.30 минут аудио-интервью с HR
2.Видео-интервью с руководителем
3.Оффер

Если всё это про тебя - откликайся. Обсудим задачи, цифры и перспективы лично!