Персональный ассистент руководителя (подразделение СДЭК)

Дата размещения вакансии: 24.02.2026
Работодатель: Бизнес-школа ассистентов, помощников и административных специалистов Анны Сосновой
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
4 линия – Лахтинско-Правобережная метро Ладожская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — подразделение международной логистической компании СДЭК, работающее в сегменте B2B.

Ищем в команду профессионала, который воспринимает роль ассистента как стратегическую позицию с высокой степенью доверия и вовлечённости. Если вы чувствуете, что умеете быть «стражем времени и эффективности», любите порядок и готовы взять на себя роль правой руки — будем рады знакомству.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • способность вникать в логику бизнеса и семейной жизни руководителя;

  • ориентацию на результат и эффективность взаимодействия.

Обязанности:

1. Документооборот и администрирование

  • Работа с бухгалтерскими документами (печать, подписание, сканирование, загрузка на диск — регулярно и системно, без авралов);

  • Взаимодействие с аутсорс-бухгалтерией, кадрами;

  • Работа с ЭДО (приглашения, отслеживание, подписание документов с контрагентами).

2. Календарь и планирование

  • Полное ведение рабочего календаря руководителя;

  • Исключение накладок;

  • Напоминания и переносы;

  • В начале недели — структурированный план встреч и логистика;

  • Ежедневные напоминания с приоритетами.

3. Организация встреч и командировок

  • Актуализация встреч с клиентами (подтверждения от отдела продаж);

  • Организация поездок: билеты, логистика, предпочтения по местам (например, «Сапсан»), уровень сервиса;

  • Коммуникация на английском — для организации поездок при необходимости.

4. Офисная поддержка

  • Контроль базовых бытовых процессов (вода, кофе, расходники, мелкий ремонт;

  • Заказ и приём поставок (цветы, подарки и пр.);

5. Личные и семейные задачи

  • Планирование отпуска;

  • Поиск и подбор театральных событий и др. мероприятий;

  • Организация экскурсий для детского сада/школы (родительский комитет);

  • Сбор информации (например, курсы китайского языка для детей в СПб);

  • Другие личные поручения.

6. Командные и креативные задачи

  • Организация тимбилдингов и командных мероприятий;

  • Организация поздравлений сотрудников (идея,поиск, покупка, реализация);

  • Помощь в творческих проектах (например, генерация изображений для постов с помощью ИИ);

  • Поиск и контроль подрядчиков.

7. Оптимизация процессов

Будет преимуществом, если вы:

  • видите нелогичности в процессах;

  • предлагаете улучшения;

  • умеете упрощать и систематизировать работу.

Требования:

  • Опыт от 2 лет личным ассистентом первого лица (CEO, собственник бизнеса);

  • Высшее образование;

  • Безупречная грамотность (русский язык);

  • Уверенное владение современными digital-инструментами;

  • Технологическая продвинутость (облачные сервисы, ЭДО, автоматизация и др.).

Личностные качества:

  • Проактивность и антикризисное мышление

  • Системность и любовь к порядку

  • Тактичность и высокий эмоциональный интеллект

  • Конфиденциальность

  • Четкая и структурированная коммуникация

  • Интерес к бизнесу и личной эффективности

  • Чувство вкуса и стиля

Что мы предлагаем

  • Оформление по ТК РФ;

  • З.п. от 80.000 руб. до 120.000 руб. в мес. (в зависимости от опыта);

  • Гибридный формат (3–4 дня в офисе);

  • Работа напрямую с первым лицом;

  • Высокий уровень доверия;

  • Влияние на процессы и возможность выстроить систему;

  • Развитие в сильной управленческой среде.

Почему у нас хочется работать:

  • Современный и эргономичный офис в бизнес-центре рядом с м. Ладожская;
  • Дружный, энергичный, коллектив (средний возраст ~30 лет);
  • Возможность учиться у сильных руководителей;
  • Поощрение обучения и профессионального развития;
  • Атмосфера взаимопомощи.

В сопроводительном письме расскажите:

1. Какой процесс вы оптимизировали на прошлой работе?

2. Как вы выстраиваете систему приоритетов руководителя?

3. Почему вам интересна роль персонального ассистента именно в бизнес-контексте?

Ждем ваших откликов!