HRBP (блок IT)

Дата размещения вакансии: 18.02.2026
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Красногвардейский проезд 22с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Регулярная поддержка курируемых подразделений по вопросам HR
  • Переводы работников: подготовка СЗ, запрос рынка, рекомендаций, направление на оценку, аргументация позиции HR, согласование, передача на реализацию в ОКА
  • Навигирование сотрудников и руководителей по всем HR процессам
  • Сопровождение процесса годового бонусирования
  • Сопровождение процесса пересмотра заработной платы
  • Подготовка отчетов и аналитических справок
  • Сбор обратной связи по работникам
  • Контроль соблюдения HR политик и процедур
  • Контроль ознакомления вверенных подразделений с ВНД по вверенным подразделениям в установленные сроки
  • Управление численностью и бюджетом подразделений
  • Недопущение операционных и трудовых рисков
  • Анализ эффективности работы команд, поиск возможностей для улучшений
  • Сопровождение процесса Performance management - постановка целей и ИПР, промежуточная оценка, итоговая оценка
  • Актуализация, оценка грейдов новых должностей
  • Выстраивание партнерских взаимоотношений с курируемыми подразделениями
  • Интервью кандидатов по уровню грейда или по запросу бизнеса

Требования:

  • Знание процессов HR
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Убедительная аргументация
  • Самостоятельность
  • Высокая работоспособность и эффективность
  • Готовность работать в режиме постоянных изменений и умение справляться со множеством конкурирующих приоритетов
  • Системное и стратегическое мышление
  • Стрессоустойчивость

Условия:

  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
  • Корпоративная электронная библиотека
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях