Логист

Дата размещения вакансии: 18.02.2026
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Неман
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Формирование заявок на закупку услуг транспортировки

  • Работа с заявками: Прием, обработка, распределение между своим и наемным транспортом

  • Расчет стоимости перевозки: Учет всех факторов для точного бюджетирования

  • Контроль груза: Отслеживание транспорта в пути и оперативное решение вопросов

  • Документооборот: Проверка и оформление первичной документации

  • Финансовый контроль: Своевременные расчеты с перевозчиками и клиентами

  • Ведение документооборота и отчетности, контроль предоставления первичной бухгалтерской документации

  • Сбор данных и подготовка отчетов по запросу руководства

  • Оперативное решение вопросов, возникающих у коллег из смежных отделов;

  • Подготовка транспортных документов и иных для осуществления экспортных отгрузок в соответствии с требованиями стран-импортеров (Китай, страны Ближнего Востока, страны Северной Европы)

  • Согласование условий по предоставлению услуг сюрвейерских компаний

  • Взаимодействие с отделами компании в части оформления разрешительной документации по отгрузкам на экспорт/импорт

  • Заказ сертификатов соответствия, фитосанитарных сертификатов, сертификатов происхождения; при необходимости - оформление разрешений и лицензий

  • Контроль на всех этапах перевозки груза «от двери до двери»

  • Ведение счетов и контроль поступления оплаты от покупателей

  • Деловая переписка

Требования:

  • Высшее образование (образование в сфере логистики, организации перевозок)
  • Релевантный опыт работы от 3-х лет
  • Уверенное владение ПК, MS Office, PowerPoint, 1C
  • Личные качества: Точность и внимательность к деталям, Умение работать в коллективе

Условия:

  • Адрес места работы: Калининградская область, Неманский муниципальный округ, посёлок Маломожайское (доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно из гг. Неман, Советск, Гусев, Черняховск)
  • Для иногородних сотрудников разработана программа релокации
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
  • График работы: пятидневная рабочая неделя, в пятницу - сокращенный рабочий день
  • ДМС и другие корпоративные бонусы