ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
• подбор, отбор и расстановка кадров, укомплектование персоналом в подразделении;
• формирование резерва руководящих кадров;
• прием, размещение и расстановка новых сотрудников, проведение стажировок и адаптации;
• организация повышения квалификации, подготовки и переподготовки работников с учетом их профессионального уровня компетенций и опыта работы, аттестации работников;
• организация процесса награждения сотрудников / прохождения медицинской комиссии;
• выполнение мероприятий по обеспечению трудовой и производственной дисциплины;
• взаимодействие с отделом по подбору персонала.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:
• высшее образование по специальности: «Экономика и управление», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Правоведение» или «Кадровое делопроизводство»;
• опыт работы в кадровом делопроизводстве ОАО «РЖД» / опыт работы не менее 3 лет на руководящих должностях в области управления персоналом или на смежных руководящих должностях ОАО «РЖД».
ПОЧЕМУ РЖД?
У НАС НАДЕЖНО:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У НАС КОМФОРТНО:
• удобный график: 5/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ:
• компенсация переезда;
• компенсация найма жилья;
• выплата подъёмных;
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.
ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ!
