з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности
- План-факторный анализ финансовых показателей по итогам отчетного периода, анализ основных причин отклонений от бюджета/прогнозов по регионам и итого по Торговой Сети
- Координация сбора информации от внутренних функций
- Подготовка презентационных материалов для руководства компании
- Add-hock предоставление данных по запросам от руководства и/или функций
- Формулировка предложений для автоматизации процесса ежемесячного закрытия, разработка требований для автоматизации/визуализации
Требования:
- Стаж работы по профилю: не менее 1 года.
- Знание основ РСБУ и управленческого учета.
- Понимание структуры отчёта по прибыле и убытках (PL), а также взаимосвязей между основными отчетными формами: PL, BS и CF
- Владение международными квалификациями (ACCA, CIMA, CMA) будет значительным преимуществом
- Стремление к профессиональному развитию, высокая обучаемость, коммуникабельность
- Умение эффективно работать как самостоятельно, так и в команде
- Владение MS Office, включая продвинутый уровень Excel и PowerPoint
- Знание SAP считается преимуществом
Условия:
- Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
- Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
- Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной; доврачебной помощи в рамках программы поддержки;
- Премиальное банковское обслуживание;
- Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone;
- А также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др