Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Осуществлять трудовую деятельность по адаптации, стажировке, обучению и развитию персонала;
• Разрабатывать планы профессиональной карьеры работников, адаптации, стажировки, обучения и развития с оценкой затрат;
• Осуществлять анализ рынка образовательных услуг и потребностей организации в обучении персонала;
• Сопровождать договоры по оказанию консультационных, информационных услуг, необходимых для проведения обучения, адаптации и стажировок, развития и построения профессиональной карьеры персонала, включая предварительные процедуры по их заключению.

Требования:

• Аналогичный опыт работы;
• Уверенное владение ПК (MS Office: Excel, Word).

Условия:

• График работы 5/2 с 8.00-17.00;
• «Белая», заработная плата 2 раза в месяц;
• Ежемесячная премия с первого дня трудоустройства;
• Доплата за стаж работы в компании: от 1 года до 3 лет - 5% от окладной части, от 3 до 5 лет - 15%, более 5 лет - 20%;
• Предоставление скидки сотрудникам на продукцию компании;
• Активная корпоративная жизнь.