Нижняя Красносельская улица
О КОМПАНИИ
Производственная B2B-компания в сфере полиграфии и упаковочных решений для брендов.
Более 7 лет на рынке.
10 000+ компаний уже улучшили свою упаковку с нашей помощью,
2 000+ дизайнеров получили наши наборы с образцами и работают с нами, создавая фирменный стиль своим клиентам,
30% клиентов возвращаются снова, становясь постоянными партнерами,
50 000+ реальных предпринимателей следят за нами в соцсетях.
Рост на 30% год к году-это результат нашей философии.
Работаем с современными брендами одежды, флористическими студиями и предпринимателями нового поколения.
Компания находится в фазе активного масштабирования:
-Растущий оборот
-Расширение продуктовой матрицы
-Укрепление управленческой структуры
-Переход к системной модели управления
В команде более 20 сотрудников.
Отдел продаж — 4 менеджера, которые готовы к сильному руководству.
Сейчас нам нужен не «администратор отдела», а управленец, который выстроит масштабируемую систему продаж и станет ключевой фигурой роста.
ЭТО РОЛЬ ДЛЯ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ БОЛЬШЕ
Если вы:
-Умеете строить систему, а не «тушить пожары»
-Хотите влиять на стратегию, а не просто выполнять план
-Видите продажи как управляемую модель, а не хаотичный поток
-Мыслите цифрами, структурой и масштабом
Тогда эта позиция может быть вашим следующим шагом.
КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА
Создать управляемый, прогнозируемый и масштабируемый отдел продаж.
В зоне ответственности:
-Полная оцифровка процессов
=Настройка и доработка Bitrix24 (интеграция всех каналов)
-Внедрение системы планирования и прогнозирования
-Декомпозиция целей
-Повышение среднего чека через системные допродажи
-Формирование культуры ответственности за результат
-Найм, адаптация и развитие команды
-Участие в формировании продуктовой стратегии
Нужен руководитель, который думает на 2–3 шага вперёд.
Будет преимуществом:
-Опыт в производстве, полиграфии, рекламных агентствах
-Использование ИИ и автоматизации
-Опыт масштабирования
КАКОЙ ЧЕЛОВЕК НАМ ПОДОЙДЁТ
-Сильный стратег и системщик
-Самостоятельный
-Проактивный
-Требовательный к результату
-Умеющий держать управленческую позицию
-Грамотно и структурно мыслящий
Это роль для человека, которому важно влияние, масштаб и рост.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
-Конкурентный доход без потолка (обсуждается индивидуально)
-Прямое взаимодействие с собственником
-Реальную свободу в принятии решений
-Перспективу выхода на уровень Коммерческого директора
-Работу в компании с амбициями и потенциалом кратного роста
Мы готовы обсуждать условия с сильными кандидатами, которые могут принести кратный результат.
Если вы готовы строить систему, а не просто управлять текущими процессами — будем рады диалогу.
В сопроводительном письме напишите:
Какой максимальный оборот был под вашим управлением
Сколько человек было в подчинении
Какой управленческий результат вы считаете своим самым сильным кейсом
