Руководитель отдела продаж

Привет!

Мы — производственная B2B-компания в сфере полиграфии и упаковочных решений для брендов. Работаем с теми, кто создаёт современный продукт: флористические студии, бренды одежды, предприниматели нового поколения.

Немного о нас:

— Более 7 лет на рынке
— 10 000+ компаний уже улучшили свою упаковку с нами
— 2 000+ дизайнеров используют наши образцы в работе с клиентами
— 50 000+ предпринимателей следят за нами в соцсетях
— 30% клиентов возвращаются снова
— Рост 30% год к году — это не случайность, а результат нашей философии

Сейчас мы в фазе активного масштабирования: растёт оборот, расширяется продуктовая матрица, укрепляется управленческая структура. В команде уже 20+ сотрудников, отдел продаж — 4 менеджера, которые готовы к сильному и системному руководству.

• Система мотивации: Фиксированная часть и процент от оборота компании

• Работа в офисе (Москва, м. Красносельская/Бауманская)

• Оформление: По ТК РФ

• Команда: В подчинении 4 менеджера по продажам

• Карьерный рост: Реальный рост до Коммерческого директора компании для тех, кто покажет результат.

Мы ждем от вас:

• Системность и структура. Умеете выстраивать системную работу, настраивать регламенты и CRM (обязательно опыт с Битрикс24).

• Опыт в построении воронок и увеличении чека.

• Навыки планирования. Умеете ставить цели, планировать результаты и добиваться их.

• Современные инструменты. Знаете и используете ИИ (ChatGPT и аналоги) для автоматизации и упрощения работы, активно пользуетесь соцсетями.

• Ответственность и самоорганизация. Вы самомотивированы, не нуждаетесь в постоянной похвале, умеете брать ответственность за результат.

• Будет плюсом: опыт в полиграфии, рекламных агентствах или производстве упаковки (понимание специфики рынка и подрядчиков).

Что нужно делать:

• Продажи и аналитика: Настройка сквозной аналитики, оцифровка отдела, прогнозирование продаж.

• Управление воронкой: Построение воронок, повышение конверсии.

• Развитие продукта: Участие в формировании продуктовой линейки, поиск новых подрядчиков для расширения ассортимента.

• Управление командой: Найм, обучение, онбординг новых менеджеров, помощь в решении сложных вопросов с заказчиками.

• Мотивация и допродажи: Внедрение системы KPI для менеджеров (чтобы не просто консультировали, а предлагали клиентам лучшие варианты и допуслуги).

• Стратегия: Поиск и тестирование новых каналов продаж, работа над ростом отдела.

Если ты хочешь развиваться, кайфуешь от результата своей работы и не останавливаешься на достигнутом, оставляй отклик. Ждем тебя в команде!