от 160000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Стратегическое развитие отдела продаж г.Москва:
- Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегии продаж отдела
- Анализ рынка, конкурентов и тенденций для выявления новых возможностей
- Постановка амбициозных, но достижимых целей для отдела продаж
- Формирование и контроль выполнения KPI для сотрудников отдела
- Управление командой:
- Подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников отдела продаж
- Мотивация команды на достижение высоких результатов, создание позитивной и продуктивной рабочей атмосферы
- Контроль качества работы сотрудников
- Организация эффективного взаимодействия внутри команды и с другими отделами компании
- Операционное управление:
- Планирование и организация работы отдела продаж (распределение задач, контроль выполнения)
- Управление воронкой продаж, анализ эффективности каждого этапа
- Разработка и внедрение новых техник и инструментов продаж
- Контроль дебиторской задолженности
- Полевые аудиты
- Ведение отчетности по результатам работы отдела
- Взаимодействие с клиентами:
- Участие в переговорах с ключевыми клиентами, развитие долгосрочных отношений
- Контроль качества обслуживания клиентов
- Разрешение сложных ситуаций и претензий клиентов
Требования:
- Опыт работы:
- Успешный опыт работы на руководящей позиции в продажах безалкогольных напитков
- Опыт управления командой
- Опыт разработки и внедрения стратегий продаж
- Навыки и знания:
- Глубокое понимание принципов и техник продаж FMCG
- Отличные навыки ведения переговоров и презентаций
- Сильные лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять команду
- Отличные коммуникативные и межличностные навыки
- Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и делать выводы
- Уверенное владение ПК (MS Office, CRM-системы)
- Личные качества:
- Целеустремленность, проактивность, ориентация на результат
- Ответственность, самостоятельность, инициативность
- Стрессоустойчивость
- Желание развиваться и развивать команду
Мы предлагаем:
- Интересные и амбициозные задачи
- Возможность влиять на развитие компании
- Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы по результатам работы)
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Профессиональное развитие и карьерный рост
- Дружный и профессиональный коллектив
Как откликнуться:
Если Вы готовы принять вызов, отправьте Ваше резюме и сопроводительное письмо с темой письма "Руководитель отдела продаж".
Мы ждем Вас в нашей команде!