Руководитель отдела системной разработки

В ИТ-компанию - российский разработчик систем хранения данных и систем виртуализации ищем руководителя отдела системной разработки. Ведущими продуктами и решениями компании являются системы хранения данных и система виртуализации с открытым исходным кодом.

В откликах обязательно укажите уровень ожидаемого дохода и контакт в мессенджерах для оперативной связи!

Ожидания по опыту:

- опыт системной разработки в Linux‑среде (хранение/сеть/производительность) от 5 лет;

-умение принимать архитектурные решения с учётом эксплуатации (не только “сделать быстро”);

- сильная инженерная база: отладка, профилирование, работа с деградациями и p95/p99 задержками;

- опыт управления командой системной разработки.

Будет плюсом:

- опыт с SPDK и/или NVMe‑oF в продакшене;

- опыт с RDMA‑сетями и/или высокопроизводительной сетью;

- опыт проектирования отказоустойчивости для сервисов хранения (кворум, split‑brain, фенсинг).

Задачи:

- формировать техническое видение и план развития подсистем (производительность, надёжность, удобство эксплуатации);

- принимать архитектурные решения и защищать их: компромиссы, риски, план внедрения, план отката;

- проектировать домены отказа и сценарии деградации (в т.ч. разделение сети/split‑brain, фенсинг — принудительное отключение узла, отказ сети/дисков/узлов);

- декомпозировать крупные инициативы на управляемые этапы, вести технический бэклог;

- выстраивать качество: ревью, тесты, производственные проверки, эксплуатационные регламенты;

- следить за метриками качества системы (p95/p99 задержки, ошибки, время восстановления) и превращать их в инженерные задачи;

- делать систему удобной для поддержки: инструкции, диагностика “в один запуск”, оповещения, целевые показатели уровня сервиса;

- вести разбор инцидентов (пост‑анализ), устранять корневые причины, снижать повторяемость;

- управлять командой, участвовать в подборе персонала;

- взаимодействие со смежными командами.

Условия сотрудничества:

- конкурентный уровень дохода по результатам интервью;

- оформление по ТК РФ;

- гибрид (1-2 дня в неделю – офис, м. Калужская);

- работа строго на технике компании;

- расширенный пакет ДМС (стоматология, льготные условия для страхования родственников, консультация ветеринарного врача и страхование для выезжающих заграницу);

- возможность компенсации на выбор: спорт, питание, транспортные расходы, изучение иностранных языков, подарок себе на День Рождения;

- оплачиваемый внутренний больничный до 10 календарных дней в год;

- внешнее обучение за счет компании (участие в конференциях, обучение на курсах повышения квалификации и т.д.);

- внутренние тренинги и лекции от экспертов компании.