Брокер по элитной недвижимости

Дата размещения вакансии: 12.03.2026
Работодатель: Постоленко Юлия Владимировна
Уровень зарплаты:
от 500000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Петровская коса 1к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Montblanc Golden Group — агентство премиальной недвижимости, работающее с эксклюзивными лотами и редкими квартирами с историей в центральных районах города.

Мы сопровождаем сделки на уровне статуса и капитала: для наших клиентов важны не просто метры, а приватность, инвестиционная ценность и безупречный сервис. Именно поэтому каждая работа с объектом — это точный отбор, стратегическая подача и внимание к деталям, которые формируют по-настоящему высокий стандарт.

В премиальном сегменте результат измеряется не количеством сделок, а их уровнем. Средний чек позволяет брокеру выходить на доход, кратно превышающий массовый рынок.

Мы - сильная профессиональная команда с глубокой экспертизой в сегменте премиальной недвижимости.
Мы опираемся не на интуицию, а на системный анализ рынка, многолетний практический опыт и понимание международных трендов, которые формируют спрос состоятельных клиентов.
Работая с нами, вы входите в среду, где знания, стратегия и высокий стандарт становятся вашим конкурентным преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Высокий доход. Мы используем систему вознаграждения с высоким процентом от сделок. В сегменте элитной недвижимости комиссия с одного договора может быть сопоставима с годовым доходом в других сферах. Мы не ограничиваем верхний порог заработка.
  • Доступ к рынку элитного жилья. Вы будете работать с объектами верхнего ценового сегмента и состоятельными клиентами.
  • Одну из самых сильных и современных обучающих систем в сегменте элитной недвижимости. Наша экспертиза основана на глубокой аналитике рынка, многолетнем практическом опыте и понимании актуальных трендов — вы не просто работаете, вы системно формируете профессиональный уровень.
  • Профессиональный рост: индивидуальную программу развития и участие в профильных мероприятиях, которые позволяют выстраивать репутацию и усиливать личный бренд.
  • Бэк-офис. Сделку сопровождают штатные специалисты: юрист берет на себя документы, маркетолог и фотограф готовят презентации объектов, а кураторы у застройщиков помогают оперативно решать вопросы по бронированию.
  • Экологичность в работе: поддержку команды и непосредственного руководителя в достижении результата.

Что нужно делать:

  • Профессиональное консультирование клиентов: точное выявление потребностей, глубокий анализ запроса, экспертная оценка объектов премиальной недвижимости и комплексное сопровождение клиента на всех этапах сделки.
  • Организация и проведение индивидуальных показов в формате персонального сервиса: продуманная подготовка, внимание к деталям и создание атмосферы, в которой клиент принимает взвешенное и уверенное решение.
  • Вести переговоры, согласовывать условия сделки и сопровождать процесс подготовки и оформления договоров совместно с юридической командой компании.
  • Работать с квартирами в центральных районах города (вторичный рынок), подбирая и формируя ликвидный портфель объектов с высоким инвестиционным потенциалом.

Мы ищем человека, который:

  • Имеет опыт работы в недвижимости или стремится перейти в премиальный сегмент и готов быстро наращивать экспертизу.
  • Обладает сильными коммуникативными навыками: умеет слышать клиента, выстраивать доверие и формировать долгосрочные отношения.
  • Искренне интересуется рынком недвижимости и понимает ценность аналитики, тенденций и инвестиционного подхода.
  • Отличается профессионализмом, дисциплиной и ответственностью за результат, ориентирован на рост дохода через рост качества своей работы.

Здесь вы не просто закрываете сделки – вы формируете портфель и карьеру, о которых многие только задумываются.

Команда, в которой хочется расти.
Мы ценим партнёрство, взаимное уважение и культуру поддержки — здесь нет конкуренции «внутри», есть общее движение вперёд. В Montblanc Golden Group вы работаете среди единомышленников, которые делятся опытом, усиливают друг друга и понимают, что сильная команда всегда достигает большего.

Если вы:

  • Чувствуете, что ваш текущий уровень — не предел ваших возможностей;
  • Работаете честно, тактично и профессионально, понимая ценность репутации в премиальном сегменте;
  • Осознаёте, что внешний вид, манера общения и дисциплина — часть статуса брокера;
  • Устали от холодных звонков без стратегии и ощутимого результата;
  • Хотите стать частью сильного профессионального сообщества,
  • значит, вы готовы перейти на следующий уровень.

Мы открываем позицию в связи с расширением и рассматриваем ограниченное количество кандидатов — решение принимается после личного интервью.

Мы рассматриваем отклики до 16 марта 2026.