Java/Kotlin (C++) разработчик (Middle)

Дата размещения вакансии: 19.02.2026
Работодатель: ЛАНИТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Доброслободская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ЛАНТЕР первая запустила в России технологию бесконтактной оплаты и продолжает успешно развивать безналичные платежи в любых сферах – будь то магазин, турникет в метро или наземном транспорте, парковка или автомат с кофе и снеками.

Вы точно сталкиваетесь с нашей работой, когда оплачиваете банковской картой:

  • проезд на общественном транспорте Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Ставрополя,
  • покупки в магазинах по России,
  • парковку в Москве.​​​​​​

Обязанности:

  • Развитие существующего кроссплатформенного ПО, в том числе новых архитектурных решений (основная платформа – Android).
  • Согласование архитектурных решений и технических заданий.
  • Работа с системой управления дефектами и требований.
  • Работа во взаимодействии с командой.

Требования:

  • Знание Java (Kotlin), Android SDK.
  • Знание стандартов языка C++ 11/С++ 14, STL.
  • Опыт программирования для Android не менее 1 года.
  • Опыт программирования на C++ не менее 1 года.
  • Умение работать с Git.

Приветствуются следующие навыки и знания:

  • Знание и использование в своем коде C++ библиотек Boost, Qt.
  • Опыт программирования на ОС Linux.
  • Опыт переноса программных продуктов на другие аппаратные платформы.

Условия:

  • Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход.

  • Формат работы офис.

  • Территориально м. Бауманская.

  • Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.

  • Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования.

  • Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт.

  • Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы.

  • Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации).

  • События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы.

  • Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия.