Руководитель направления по стандартизации

Вакансия открыта в отраслевой компании-партнере «РЭНЕРА».

РЭНЕРА — интегратор топливного дивизиона госкорпорации «Росатом» по направлению «Системы накопления энергии». Компания разрабатывает и производит литий-ионные накопители энергии, а также решения на их основе: стационарные системы накопления энергии и тяговые батареи для различных видов электротранспорта.

Обязанности:

• Организационное обеспечение, планирование и контроль работ по стандартизации (в т.ч. по корпоративной, национальной, международной стандартизации).
• Разработка, экспертиза и нормоконтроль проектов документов по стандартизации.
• Планирование, организация и участие в разработке проектов документов по национальной стандартизации, совместно со специалистами подразделений, по профилю деятельности Общества.
• Подготовка технических заданий на разработку документов по национальной стандартизации, по профилю деятельности Общества;
• Организация и проведение (или участие в проведении) работ по внедрению документов по стандартизации.
• Формирование и ведение фонда документов по стандартизации общества.
• Представление интересов общества в технических комитетах и организациях по стандартизации, организация консультаций, деловых встреч.
• Участие в формировании и актуализации сводного перечня документов по стандартизации.
• Проведение работ по каталогизации.
• Подготовка предложений по внесению изменений в классификаторы видов деятельности, продукции, работ, услуг.
• Проведение исследований в области стандартизации, а также участие в выполнении научно-исследовательских, технологических, экспериментальных и иных работ, выполняемых структурными подразделениями общества, если такие работы связаны со стандартизацией.

Требования:

• Высшее образование (стандартизация и сертификация в машиностроении).

• Опыт работы от 3 до 5 лет в направлении СМК в автомобильной отрасли (желателен).

• Знание ПК (MS Office, Visio).

Условия:

• Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли.
• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами.
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Коллектив профессионалов - экспертов.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.).
• Место работы: Технополис (м. Текстильщики).