улица Мира 16
Ведущий эксперт по наставничеству
Ты умеешь вдохновлять, поддерживать и помогать новичкам раскрывать свой потенциал? Хочешь стать тем, кто формирует сильную команду и помогает новым операторам уверенно стартовать в профессии? Тогда эта вакансия для тебя!
Твои задачи:
- Адаптация новых операторов call-центра: сопровождение на всех этапах вхождения в работу;
- Создание стратегии развития направления наставничества;
- Развитие команды наставников (отбор, обучение, мотивация, оценка эффективности);
- Планирование ресурсов в зависимости от численности стажеров на вводном обучении, укомплектованности линии, интервальной загрузки линии;
- Контроль реализации процесса наставничества: супервизии наставников, помощь в решении технических проблем;
- Оценка эффективности, разработка мероприятий по улучшению.
Что важно для успеха:
- Опыт работы в call-центре ( на должности Супервайзера, Руководителя группы обслуживания, Тимлида контроля качества);
- Отличное знание КПЭ операторов;
- Навыки наставничества, обучения или адаптации персонала;
- Отличные коммуникативные способности и умение находить подход к разным людям;
- Готовность делиться знаниями и поддерживать коллег;
- Умение работать с большим объемом информации и быстро реагировать на изменения;
- Ответственность, инициативность, позитивный настрой.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата;
- График 5/2, 8-часовой рабочий день;
- Возможность работать в офисе или в гибридном формате на любой из наших площадок (г. Саранск, Уфа, Липецк, Челябинск, Череповец);
- Перспективы профессионального и карьерного роста;
- Программы обучения и развития от лидера рынка.
О компании «Ростелеком Контакт-центр» — один из крупнейших аутсорсинговых контактных центров России, входящий в топ-3 по доле рынка. Мы обслуживаем ведущие компании и государственные структуры, реализуем проекты любой сложности и гордимся своими профессиональными наградами. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая меняет стандарты клиентского сервиса!