Заместитель директора Сергиево-Посадского филиала

Обязанности:

• Контроль своевременности и корректности начислений за тепловую энергию и горячее водоснабжение, выполняемых сбытовым подразделением Солнечногорского филиала Общества, а также третьими лицами (платёжными агентами и др.);
• Организация и контроль проведения мероприятий по заключению/перезаключению договоров поставки тепловой энергии, теплоносителя и/или горячего водоснабжения с учетом требований действующего законодательства РФ;
• Обеспечение выполнения утверждённых показателей по собираемости начисленной выручки за тепловую энергию и/или ГВС;
• Организация и контроль проводимой досудебной работы с потребителями, имеющими дебиторскую задолженность за тепловую энергию и горячее водоснабжение;
• Организация и контроль исполнения сбытовым подразделениям Солнечногорского филиала Общества требований ЛНА, в т.ч. направленных на выявление бездоговорного потребления тепловой энергии, теплоносителя, горячей воды;
• Осуществление анализа причин отклонения фактических показателей по сбытовой деятельности Общества от плановых показателей;
• Организация и контроль своевременности формирования и предоставление ежемесячной, ежеквартальной и ежегодной отчетности в регулирующие органы, органы государственной статистики, головную организацию, прочие организации в компетенции подразделений, находящихся в оперативном подчинении. формировать и согласовывать плановый объема выручки от реализации тепловой энергии и горячего водоснабжения;
• Оказывать методическую поддержку сбытовому подразделению Солнечногорского филиала Общества;
• Организация и контроль работы сбытового подразделения Солнечногорского филиала Общества в государственной информационной системе жилищно- коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ) по размещению информации в составе и сроки, определенные действующим законодательством РФ;

• Основные задачи:

  Повысить уровень собираемости начисленной выручки; Сократить уровень просроченной дебиторской задолженности;

• Обеспечить своевременность и корректность начислений за тепловую энергию и ГВС;

  Устранить бездоговорное потребление тепловой энергии и/или теплоносителя/ГВС

Требования:

• Высшее (техническое/экономическое) образование;
• Знания этапов и принципов организации сбытовой деятельности в теплоэнергетики и/или ЖКХ (с физическими и юридическими лицами);
• Знание основных программ: Microsoft Word, Microsoft Excel, Outlook, 1С: Документооборот;
• Обязательное знание ФЗ и постановлений по направлению деятельности;
• Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень стрессоустойчивости

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Выплаты 2 раза в месяц;
• Прозрачная система премирования;
• Корпоративное обучение за счет работодателя;
• Возможность карьерного роста;
• Социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.);
• Подарки к праздникам для детей сотрудников