Руководитель направления развития ЦОД (МГТС)

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• разработать стратегию развития отрасли ЦОД в компании
• сформировать ценностное предложение, финансовые модели строительства и эксплуатации ЦОД
• проанализировать текущее состояние отрасли ЦОД и спланировать её развитие в разрезе 1-3 лет
• создать тепловую карт по уровню удовлетворённости потребностей в мощностях ЦОД
• спрогнозировать по балансу спроса-предложения на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу
• оцениить доступность ресурсов (энергообеспеченность, каналы связи, человеческие ресурсы) для оценки потребности в строительстве ЦОД по геолокациям
• координировать работу по реализации технического решения, например, интерактивной карты сети дата-центров
• контролировать исполнение плановых значений показателей, выявлять риски и разрабатывать предложения по их минимизации в рамках продукта

ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ:

• знание предоставления услуг Центров обработки данных
• знание финансовых показателей реализации и деятельности ЦОД
• навыки работы с использованием (применением) различных статей расходов для формирования экономически-эффективного проекта
• знание построения кабельных линий связи (ВОЛС)
• знание построения сетей SDH и IP/MPLS, систем подвижной радиосвязи (GSM; 3G, UMTS)
• знание построения телефонных сетей и предоставления услуг, в том числе IP-телефонии
• знание построения сетей и предоставления услуг IP VPN и VPN L2
• знание современного рынка телекоммуникационных услуг и тенденций развития отрасли
• опыт и навыки проведения переговоров с заказчиками для определения оптимального технического решения

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• конкурентную зарплату и понятную систему мотивации
• возможность непосредственного влияния на развитие нового направления в компании
• премии по итогам отчетного периода
• ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников
• компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое
• специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития