Менеджер по персоналу

ПКО "Пойдем!" - юридическая компания, основным направлением деятельности которой является урегулирование вопросов по погашению просроченной задолженности. Мы активно развивается с 2017 г. и осуществляем свою деятельность исключительно в рамках действующего законодательства РФ, строго соблюдая этические и нравственные нормы в процессе взыскания.

Четкость, структурность, максимальная автоматизация задач, а также профессиональный рост и яркая корпоративная жизнь - то, что Вас ждет у нас!

Ищем сотрудника на период декрета основного работника

Вам предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства около 45 человек в 1С ЗУП версия 8.3 (прием, увольнение, приказы, справки, личные дела, трудовые книжки, отчетность в гос. органы);
• Поддержание в актуальном состоянии ЛНА компании (отслеживание изменений в трудовом законодательстве);
• Ведение воинского учета;
• Заполнение журналов инструктажей по охране труда;
• Расчет премии и заработной платы;
• Поиск подходящих резюме на сайтах работы, приглашение кандидатов на собеседования, без их проведения;
• Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений компании для проведения собеседований;
• Участие в поддержании и совершенствовании корпоративной культуры.

Мы ждем от кандидата:

• Знание ТК РФ и умение применять его на практике;
• Опыт работы в подборе персонала;
• Знание 1С:ЗУП версия 8.3;
• Умение работать в команде;
• Способность принимать самостоятельные решения.

Мы предлагаем:

• Стабильность и уверенность: официальное трудоустройство, "белая" зарплата (выплачивается 2 раза в месяц без задержек), полный соц. пакет;
• Комфортный офис в центре города с кухонной зоной и кондиционерами;
• Доброжелательное и непринужденное общение с коллегами: обращение на "ты", отсутствие дресс-кода;
• Профессиональный рост: интересные задачи, с возможностью заявить о себе;
• Интересную корпоративную жизнь: конкурсы среди сотрудников с ценными призами, яркие и незабываемые корпоративные мероприятия.
• Вакансия временная (на период декрета основного сотрудника)