TechLead по развитию производственных процессов

Дата размещения вакансии: 20.02.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Филёвская линия метро Кутузовская
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Команда B2C в поиске Руководителя Направления\Технического Лидера, который поможет стать лучше и эффективнее целому Блоку "Развитие клиентского опыта B2C"!

Мы ищем сильного тех. специалиста, c бэкграундом в разработке, который готов "перешерстить" все процессы в командах для повышения эффективности работы.

Блок "Развитие клиентского опыта B2C" отвечает за построение бизнес модели, где клиент в центре всего. Главные задачи команды - внедрение сегментной модели в управление клиентским опытом, выстраивание взаимосвязи сегментов, каналов и продуктов B2C.

Обязанности

  • Разработка и контроль реализации стратегии автоматизации и повышения уровня цифровой зрелости производственного процесса
  • Управление проектами по внедрению инновационных ИТ-решений и оптимизации действующих процессов
  • Анализ текущего состояния и эффективности процессов, разработка предложений по их совершенствованию
  • Обеспечение согласованной работы между трайбами
  • Руководство проектной деятельностью по повышению эффективности производственного процесса
  • Организационная поддержка и координация лидеров производственного процесса в трайбах
  • Обновление и поддержание внутренней базы знаний по производственному процессу

Требования

  • Обязателен технический background, опыт работы в разработке\тестировании\devops
  • Знания и практический опыт внедрения современных методов разработки и сопровождения цифровых продуктов
  • Понимание полного цикла производственного процесса, знание ключевых метрик эффективности производства
  • Умение эффективно планировать ресурсное обеспечение проектов и контролировать риски
  • Глубокое понимание основ организации производственных процессов, методики Lean и операционного анализа
  • Владение современными инструментами и методологиями проектного управления
  • Компетентность в управлении изменениями в производственной среде, проведение успешных преобразований процессов
  • Стрессоустойчивость, способность быстро адаптироваться к изменениям условий и находить оптимальные решения

Условия

  • офисный формат работы (в перспективе гибрид)
  • годовой бонус и ежегодный пересмотр
  • расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи
  • корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
  • офис на Кутузовской с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
  • 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
  • льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа